Последние добавленные видео:
cách-quản-trị-nhân-sự-hiệu-quả
-
2 года назад
137252 2 года назад 7:52Vị Trí Quản Lý, làm cách nào để Nhân Viên Nể Phục?| Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Hà Nội
-
3 года назад
164198 3 года назад 19:55Học CEO toàn diện | Quản trị nhân sự - Bài 01: ĐỂ CÓ ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ TỐT
-
10 месяцев назад
5666 10 месяцев назад 8:28Bí quyết giúp bạn QUẢN LÝ NHÂN SỰ nhàn và hiệu quả nhất | Master Anh Đức
-
2 года назад
58768 2 года назад 13:00Cách Quản Lý Đội Nhóm Mới (Dành Cho Người Không Có Kinh Nghiệm) | 2024 | Huỳnh Duy Khương
-
3 года назад
235030 3 года назад 20:31KĨ NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP | Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Việt Nam
-
2 года назад
324157 2 года назад 3:18:23Công thức giúp CEO QUẢN LÝ NHÂN SỰ NHÀN VÀ HIỆU QUẢ HƠN?| Ngô Minh Tuấn | Học Viện CEO Hà Nội
-
Трансляция закончилась 2 года назад
68758 Трансляция закончилась 2 года назад 1:12:29Quản trị nhân sự bài bản và hiệu quả | CEO THỰC CHIẾN 2022 - Phần 4 | Chuyên gia Vũ Long
-
3 года назад
123437 3 года назад 24:566 Điều Tôi Ước Được Biết Trước Khi Trở Thành LEADER | Huỳnh Duy Khương
-
5 лет назад
169698 5 лет назад 15:59Làm sao để nhân viên nghe lời | Vũ Minh Trường | Lãnh đạo và Quản lý
-
7 лет назад
1578653 7 лет назад 3:18:12#CEO & Nghệ Thuật Quản Trị Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp | Ngô Minh Tuấn | Học Việt CEO Việt Nam
-
3 часа назад
1 3 часа назад 34:56ĐỌC SÁCH#4 BÍ MẬT TƯ DUY TRIỆU PHÚ (Trang 30 - 34)
-
1 год назад
79011 1 год назад 34:04Từ người CHUYÊN MÔN GIỎI thành người QUẢN LÝ GIỎI, để thăng tiến bạn cần gì?
-
2 года назад
40155 2 года назад 8:02Quản trị nhân sự phải biết cách điều khiển con người | Ngô Minh Tuấn | Học viện CEO Việt Nam
-
1 год назад
37182 1 год назад 15:16Làm Thế Nào Để Xử Lý Nhân Sự " Phá Hoại " Chốn Công Sở |TS.Hoàng Trung Dũng| Học viện Kingsman
-
6 лет назад
131922 6 лет назад 7:42Nghệ thuật quản lý nhân sự hiệu quả - 5 Kiểu nhân viên khó chịu bạn nên biết
-
6 лет назад
2575 6 лет назад 6:44Cách Quản lý nhân sự của Google như thế nào? || Kỹ năng quản trị nhân sự
-
4 года назад
66572 4 года назад 32:56Quản trị nhân sự | Phương pháp đánh giá hiệu quả công việc toàn diện & trả lương theo kết quả