Последние добавленные видео:
آرین-قلی-پور
-
1 год назад
77 1 год назад 4:08مصاحبه سیمرغ با آقای دکتر آرین قلی‌پور - اسفند 1401
-
5 месяцев назад
307 5 месяцев назад 18:26سخنرانی آرین قلی‌پور استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران | رویداد گزارش مدیران عامل ایلیا ۱۴۰۲
-
6 лет назад
129 6 лет назад 6:31مصاحبه با دکتر آرین قلی‌پور
-
1 год назад
476 1 год назад 4:25ریشه های جامعه شناختی تئوری برابری در حقوق و مزایا کجاست؟
-
1 год назад
152 1 год назад 5:05فرآیند ادغام | اصول ضروری در فرآیند ادغام
-
1 год назад
385 1 год назад 15:56مدیریت | بررسی فرآیندهای مدل 34000 درشرکت های مطرح مشاوره مدیریت جهان
-
1 год назад
849 1 год назад 4:52نظام جبران خدمات به چه صورت باید باشد؟
-
6 месяцев назад
278 6 месяцев назад 14:25مدل عملکرد کامل در مدل ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی
-
1 год назад
871 1 год назад 3:43آیا مدرک تحصیلی و سابقه معادل دانش و تجربه است | چالش های حقوق و مزایا در ایران
-
1 год назад
423 1 год назад 3:12منابع انسانی | نحوه ارزیابی مدل 34000 مدیریت منابع انسانی
-
2 месяца назад
161 2 месяца назад 12:33فرآیند سوم مدل 4000 | راهکارهای جانشین پروری موثر
-
1 год назад
1911 1 год назад 10:29منابع انسانی | بررسی چهارده فرآیند مدل 34000 مدیریت منابع انسانی
-
1 год назад
896 1 год назад 11:59منابع انسانی | ویژگی های مدل 34000 مدیریت منابع انسانی چیست؟
-
3 месяца назад
117 3 месяца назад 7:49فرآیند سوم مدل 34000 | اصول تیم‌سازی و افزایش توانمندسازی (بخش سوم)
-
1 год назад
182 1 год назад 11:33منابع انسانی | نقش کلیدی منابع انسانی در فرآیند ادغام
-
1 год назад
1329 1 год назад 9:08منابع انسانی | اهداف مدل 34000 مدیریت منابع انسانی چیست؟(بخش اول)
-
1 год назад
564 1 год назад 7:07منابع انسانی | تشریح مدل 34000 مدیریت منابع انسانی
-
1 год назад
978 1 год назад 6:27مدیریت منابع انسانی | فلسفه مدل 34000 مدیریت منابع انسانی چیست؟ (بخش اول )
-
3 месяца назад
78 3 месяца назад 1:04فرآیند سوم مدل 34000 | اهمیت نوآوری در پیشبرد مستمر کسب وکار (بخش اول)
-
691 3:53ارگالی