• ClipSaver
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop
По дате По просмотрам Рейтинг
Последние добавленные видео:

勞資問題

  • 勞資爭議調解流程大解析|勞資爭議|調解|ADR|訴訟|權利|工會|五分鐘勞動科普 2 года назад

    勞資爭議調解流程大解析|勞資爭議|調解|ADR|訴訟|權利|工會|五分鐘勞動科普

    8476 2 года назад 5:00
  • 到職其實不用簽合約?老闆員工都要懂的勞資第一課|喵星律師 施宇宸 2 года назад

    到職其實不用簽合約?老闆員工都要懂的勞資第一課|喵星律師 施宇宸

    61387 2 года назад 12:28
  • 遇到勞資糾紛問題怎麼辦?法律可以保護勞工嗎?|臺灣吧TaiwanBar 5 лет назад

    遇到勞資糾紛問題怎麼辦?法律可以保護勞工嗎?|臺灣吧TaiwanBar

    55700 5 лет назад 2:52
  • 20250723老鄧「談法論理」(五十九)----對「移工仲介」的定位,對嗎? 2 дня назад

    20250723老鄧「談法論理」(五十九)----對「移工仲介」的定位,對嗎?

    23 2 дня назад 46:57
  • 勞資爭議調解 3 года назад

    勞資爭議調解

    7069 3 года назад 15:27
  • 勞動爭議─爭議程序與手段(上)蔣大中律師 1 год назад

    勞動爭議─爭議程序與手段(上)蔣大中律師

    8474 1 год назад 1:10:38
  • 勞資糾紛爭議多,勞動權益怎麼保?【律由經Ep.50】│ 靖天電視台 2 года назад

    勞資糾紛爭議多,勞動權益怎麼保?【律由經Ep.50】│ 靖天電視台

    9607 2 года назад 48:53
  • 勞問1  111年勞資爭議數據解析 1 год назад

    勞問1 111年勞資爭議數據解析

    170 1 год назад 1:29
  • 維護職場權益,認識勞資爭議調解 2 года назад

    維護職場權益,認識勞資爭議調解

    3813 2 года назад 3:52
  • 勞動爭議─爭議程序與手段(下)蔣大中律師 1 год назад

    勞動爭議─爭議程序與手段(下)蔣大中律師

    4421 1 год назад 1:19:14
  • 勞資爭議處理法(110.04.28)--躺平 4 года назад

    勞資爭議處理法(110.04.28)--躺平"聽看"記憶法|考試條文不用死背|法規運用神來一筆|全民輕鬆學法律

    599 4 года назад 43:40
  • 【勞資問題100道】第一道|年終獎金|聯和趨動傅春炳首席勞資顧問(大富老師)為您解析|聯和趨動 企業的好朋友 3 года назад

    【勞資問題100道】第一道|年終獎金|聯和趨動傅春炳首席勞資顧問(大富老師)為您解析|聯和趨動 企業的好朋友

    370 3 года назад 7:23
Следующая страница»

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5