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就業規則【1日の労働時間は、8時間におさめないといけない?9時間の会社は?】働くルールの基本クイズ【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所
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着替え時間の就業規則への規定というのは、労働基準監督署で笑われてしまうようなことなのでしょうか?制服に着替える時間が賃金支払の対象となる労働時間であることは明らかなのですが。
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【超入門】「所定労働時間」と「法定労働時間」との違いとは?一からわかりやすく解説
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【掌握AI新趨勢 就學就業搶先贏】專訪 陳一鋒|媒事來哈啦 2025.02.25
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【休憩は何分必要?労働基準法】勤務時間の長さによって休憩時間が必要です。社会保険労務士が解説します。
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就業規則【クリニックを開院します。開院時間から考えると1日9時間労働になるのですが、良いのでしょうか?】【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所
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就業規則 所定労働時間とは何か【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所
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短期就業時間到 短期工面臨失業 20120411
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