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  • 일반회사와 다른 우리회사근무환경! 유연근로제로 알맞게 조정해보자! [노무법인 넥스트와 함께하는 노무처방전] 3 года назад

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    659 3 года назад 12:25
  • 연차유급휴가 - 출근율, 발생기준, 행정해석, 수당, 이월 사용 [노무법인 넥스트와 함께하는 노무처방전] 2 года назад

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    854 2 года назад 9:59
  • 실무자가 꼭 알아야 할 인사이동의 정당성 - 전직과 전적 [노무법인 넥스트와 함께하는 노무처방전] 3 года назад

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    1852 3 года назад 10:19
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    628 3 года назад 12:14
  • 야근, 휴일근로를 한 직원! 수당 말고 다른것으로 보상하는 방법! [노무법인 넥스트와 함께하는 노무처방전] 3 года назад

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    2254 3 года назад 9:16
  • 판례로 살펴보는 임금! - 평균임금, 통상임금 [노무법인 넥스트와 함께하는 노무처방전] 3 года назад

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    2391 3 года назад 14:12
  • 직원을 새로 채용했을때 꼭 해야하는 것! 두번째 수습, 시용, 기간제근로는 무엇이고 어떻게 다를까! [노무법인 넥스트와 함께하는 노무처방전] 3 года назад

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    1859 3 года назад 12:00
  • 연차유급휴가 - 회계연도 기준 관리, 연차 사용 촉진, 연차휴가 대체 [노무법인 넥스트와 함께하는 노무처방전] 2 года назад

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    1639 2 года назад 12:45
  • 직원을 새로 채용했을때 꼭 해야하는 것! 첫번째 근로계약서와 각종 서류! [노무법인 넥스트와 함께하는 노무처방전] 3 года назад

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    2212 3 года назад 12:03
  • 2022년이 오기전에 꼭 알아야 할 바뀐 노동법 뭐가 있을까? 속 시원히 알려 드립니다! [노무법인 넥스트와 함께하는 노무처방전] 3 года назад

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    1717 3 года назад 9:26
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