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성과제도
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1218 5 лет назад 4:57뉴 노멀(New Normal)의 시대, '성과주의'에 대해 다시 생각하기 - 경쟁의 논리 그리고 협력과 배려의 가치가 공존하려면?
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![[김유미 노무사] (인사) 집단 성과급 제도(=성과배분제도)의 개념과 도입목적](https://i.ytimg.com/vi/8joXuGGwrfw/mqdefault.jpg)
1 год назад
717 1 год назад 1:56[김유미 노무사] (인사) 집단 성과급 제도(=성과배분제도)의 개념과 도입목적
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2 года назад
142 2 года назад 8:36【MBO성과관리제도 꿀팁】 전략경영_성공적 목표수립 방안(김달원박사)
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29354 1 год назад 17:11영업부도 아닌데 어떻게 성과를 측정합니까? 회계, 총무, 품질, 인사, 교육, 기획, 디자인, 법무 등 사내 모든 부서, 팀, 개인 성과를 측정할 수 있는 방법은 이것입니다!
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![[HR기업사례] '롯데백화점 인사제도와 성과관리'](https://i.ytimg.com/vi/gXgxG3sqBPg/mqdefault.jpg)
2 года назад
473 2 года назад 5:10[HR기업사례] '롯데백화점 인사제도와 성과관리'
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5 месяцев назад
111 5 месяцев назад 1:15:432024 08 27 성과관리 제도 및 사례 공유 세미나
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![[HR기업사례] 삼양홀딩스 인사평가, 직무기반 성과중심 인사제도](https://i.ytimg.com/vi/lCpVSzUJST4/mqdefault.jpg)
1 год назад
1380 1 год назад 10:35[HR기업사례] 삼양홀딩스 인사평가, 직무기반 성과중심 인사제도
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788084 1 год назад 15:25시험 등수 없는 요즘 초등학교. 난생처음 성과주의를 경험해 본 아이들의 반응?ㅣ선행학습으로 인한 교실 속 교육격차ㅣ올바른 분배의 기준과 공정이란?ㅣ다큐멘터리Kㅣ#골라듄다큐
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1 год назад
3437 1 год назад 7:12성과평가 어떻게 하고 계십니까?! 조직만족도를 높이고 구성원의 성장을 책임지는 평가는 이렇게 해야 합니다! OKR 성과관리 & 평가시스템
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323 1 год назад 10:17행동주의 열풍 '반쪽 성과'…"제도·인식개선 부족"/[심층분석]/한국경제TV뉴스
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1 год назад
449 1 год назад 5:45성과주의?! 실력주의?! 실력은 성과를 넘어 재생산과 확산이 가능하게 합니다! 실력을 쌓게 하는 AAR! OKR 성과관리와 평가시스템
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88 1 год назад 4:11성과연봉제의 평가제도 반영 전략적 성과관리 측면에서 설명 | 요약 노무상식
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435 4 года назад 2:49자원순환성과관리제도(국문)
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![성과평가제도 설계 및 구축_김유경 노무사[1/4]](https://i.ytimg.com/vi/27XHYE4GlZs/mqdefault.jpg)
3 года назад
719 3 года назад 12:02성과평가제도 설계 및 구축_김유경 노무사[1/4]
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![[풀버전] 당신의 성과관리가 실패하는 이유!ㅣEBS 비즈니스 리뷰 플러스 이길상 편](https://i.ytimg.com/vi/wh5bSNM1PTA/mqdefault.jpg)
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15108 4 года назад 12:40[풀버전] 당신의 성과관리가 실패하는 이유!ㅣEBS 비즈니스 리뷰 플러스 이길상 편
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1193 1 год назад 7:07성과와 보상 전략! 미국의 근무환경은 우리와 어떻게 다를까? | 내 일의 미래를 위한 잡담회 3 회
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34 2 года назад 9:47【MBO성과관리제도 꿀팁】 전략경영_성과관리제도 왜 필요한가? 딜레마와 발전방향은?(김달원 경영학 박사)
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![대기업 안 부러운 중소기업 인재를 위한 성과보상제도! [보고파TV]](https://i.ytimg.com/vi/jFNIGAltizA/mqdefault.jpg)
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999 2 года назад 21:41대기업 안 부러운 중소기업 인재를 위한 성과보상제도! [보고파TV]
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10273 1 год назад 6:05구성원들의 목소리를 담은 합리적인 인사 제도 구축! 현대 성과관리개선TFT 노진경 매니저 ㅣ HMG 피플