Последние добавленные видео:
수평-문화
-
![[조직문화]수평적 조직문화로 과연 변해야만 할까│지식디자이너(](https://i.ytimg.com/vi/w_jZ5i--8ow/mqdefault.jpg)
6 лет назад
528 6 лет назад 10:54[조직문화]수평적 조직문화로 과연 변해야만 할까│지식디자이너(
-
5 лет назад
5688 5 лет назад 5:13수평적 조직문화를 만들고 싶다면 이것이 있어야한다 _ 수평조직문화 핵심 요소, 리더십강의
-
3 года назад
305872 3 года назад 19:05“반말, 영어이름 쓰고 등급, 직급 없애면 수평적? 착각하지 마시라” (f. 황성현 대표)
-
6 лет назад
900 6 лет назад 1:28수평적인 조직문화를 만들기 위해 리더라면 꼭 알아야 하는 방법
-
![영어이름 쓰고 직급 없애면 수평적? 착각하지 마세요 f.황성현 퀀텀인사이트 대표 [신과대화]](https://i.ytimg.com/vi/tsDHKRZOu3Q/mqdefault.jpg)
1 год назад
209844 1 год назад 1:06:54영어이름 쓰고 직급 없애면 수평적? 착각하지 마세요 f.황성현 퀀텀인사이트 대표 [신과대화]
-
![06. 수평적 조직문화의 판단 기준 - 헤이르트 호프스테더의 Power Distance [조직문화 파헤치기]](https://i.ytimg.com/vi/nYE0U-0qfaw/mqdefault.jpg)
4 года назад
2889 4 года назад 8:4406. 수평적 조직문화의 판단 기준 - 헤이르트 호프스테더의 Power Distance [조직문화 파헤치기]
-
![[나도 인정받는 리더이고 싶다] 수평적 조직문화 열풍, 당신의 조직은?](https://i.ytimg.com/vi/wjOasEFxAuw/mqdefault.jpg)
5 лет назад
4306 5 лет назад 8:09[나도 인정받는 리더이고 싶다] 수평적 조직문화 열풍, 당신의 조직은?
-
![[출근길MBA] 수평적 조직으로 알려진 네이버가 레벨제를 도입한 이유](https://i.ytimg.com/vi/DdgJywIGz-A/mqdefault.jpg)
4 года назад
2872 4 года назад 6:30[출근길MBA] 수평적 조직으로 알려진 네이버가 레벨제를 도입한 이유
-
3 года назад
2666 3 года назад 6:00수평문화를 만들고 싶다면 알아야 할 3가지 | 수평문화 | HSG 최철규 대표
-
4 года назад
534 4 года назад 3:09꼰대 vs 실리콘밸리 | 수평적 문화가 무조건 좋은걸까?
-
5 месяцев назад
26 5 месяцев назад 9:13수직적인 대기업 문화 vs 수평적인 스타트업 문화
-
2 года назад
396 2 года назад 10:48수평적 조직문화라는 북유럽, 진짜일까? | 스웨덴 핀란드 인터뷰
-
5 лет назад
7822 5 лет назад 3:07수평조직문화란 누구나 평등한 것을 의미할까요?
-
![수평적 조직문화, 무조건 좋다고요? | H.PODCAST [한국마이크로소프트 김형규 1부]](https://i.ytimg.com/vi/YcFUhsBKtrA/mqdefault.jpg)
9 месяцев назад
19884 9 месяцев назад 26:19수평적 조직문화, 무조건 좋다고요? | H.PODCAST [한국마이크로소프트 김형규 1부]
-
5 лет назад
3283 5 лет назад 8:20수평적인 문화는 기세등등한 조직을 만든다│박재희 교수
-
![[문화심리학] 수직/수평 개인주의 집단주의](https://i.ytimg.com/vi/GC5j4Ac8tQY/mqdefault.jpg)
3 года назад
1222 3 года назад 5:01[문화심리학] 수직/수평 개인주의 집단주의