#36 | Шамиль Арсунукаев, Twitter, Confluent: секреты и 20 советов из 17 лет в Кремниевой Долине. скачать в хорошем качестве

#36 | Шамиль Арсунукаев, Twitter, Confluent: секреты и 20 советов из 17 лет в Кремниевой Долине.

nFactorial Club - это invite-only сообщество предпринимателей, фаундеров, инвесторов, топ-менеджеров и экспертов. Подать заявку: https://nfactorialschool.typeform.com... Получите 10% скидку на любой курс от nFactorial School, используя промо-код turpentine: https://nfactorialschool.typeform.com... Сегодня мы позвали в гости Шамиля Арсунукаева - engineering-менеджера, а также экс-сотрудника Confluent и Twitter. Мы поговорили о его учебе в КБТУ, переезде в США и первой работе там, и по какой причине Шамиль решил не возвращаться в Казахстан, продолжив строить карьеру в Кремниевой Долине. Шамиль рассказал нам о том, на каком распутье можно оказаться при развитии в IT и какую сторону вы можете выбрать: разработка и engineering-менеджмент. Мы узнали о том, почему его выбор пал в сторону менеджмента и какие выводы он сделал за 17 лет работы. После просмотра этого эпизода ваши шансы устроиться на работу возрастут вдвое, потому что Шамиль дал нам эксклюзивные советы по составлению резюме; поделился инсайтами, как HR отбирают сотрудников и как правильно выстраивать карьерную лестницу. Мы уверены, что ни у какого художника не получилось бы описать портрет хорошего разработчика так же хорошо, как это сделал Шамиль 🙂 Мы уверены, что этот эпизод должен посмотреть каждый, кто хочет успешно проходить процессы отбора и получать офферы в крупные компании. Возможно, после этого эпизода вам снова захочется вернуться в Twitter из Threads, потому что рассказы Шамиля были ну очень красочными! Подписывайтесь на nFactorial в соцсетях: Instagram:   / nfactorialpodcast   TikTok:   / nfactorial_school   nFactorial Clips: @nfactorialclips nFactorial School:   / nfactorial.school   Arman:   / armansu   Asel:   / lulu_kazakhstan   Продюсер и голос за кадром:   / good.years   Станьте востребованным ИТ-специалистом с нуля в nFactorial School - https://www.nfactorial.school Таймкоды: 00:00 Show must go on! 02:38 Как выбирать компании, которые будут расти? 04:42 Рекомендации разработчикам, где работать? 09:11 Как прошло детство? 11:31 Как решил поступить в КБТУ? 12:42 Воспоминания о КБТУ 15:12 Первая работа 16:09 Как уехал в США на учебу? 19:31 Почему решил не возвращаться в КЗ? 21:31 Как ищет работу в США после учебы? 23:47 Плюсы и минусы работы в аутстафинговой компании 25:22 Чем занималась компания Salesforce? 31:11 Как пришел в Twitter? 32:55 Какая была культура в Twitter? 35:28 Инжиниринговые вызовы в Twitter 37:03 Яркие воспоминания из Twitter 43:48 О вечеринках в Twitter 45:31 Как вырос за время работы в Twitter? 47:46 Портрет сильного инженера 48:51 Портрет сильного менеджера 50:01 Как выглядела рабочая неделя в Twitter? 57:37 Что происходит с плохими менеджерами? 58:38 Как HR выбирают сотрудников? 1:10:14 Что должно быть в резюме у джуна? 1:16:57 Как выглядит карьерная лестница разработчика? 1:25:31 Карьерная лестница менеджера 1:26:29 Как происходит повышение? 1:33:43 Как проводить эффективные встречи? 1:42:23 Какие ошибки допускают менеджеры? 1:50:36 Как поднять свою стоимость на рынке труда? 1:52:42 Что такое Kafka? 1:57:02 Какие есть альтернативы для Kafka? 2:00:12 Чему научился в Confluent? 2:04:56 20 советов Шамиля 2:24:09 Рекомендации 2:32:14 Сноубординг как хобби 2:36:41 Вопрос зрителям #карьера #программист #кремниеваядолина #twitter #работавсша