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회사가 우리를 속였습니다… 삼성전자·SK하이닉스 성과급 갈등, 반도체 총파업 위기

대한민국 경제의 두 축, Samsung Electronics와 SK hynix가 지금 ‘성과급’을 둘러싸고 격렬한 갈등에 휘말리고 있습니다. 문제의 핵심은 단순한 1,000%·1,500% 숫자가 아닙니다. 보상 기준의 투명성, EVA 산식 논란, 그리고 최근 대법원 판결의 엇갈린 해석이 현장을 뒤흔들고 있습니다. ✔ EVA(경제적 부가가치) 기준은 공정한가 ✔ 성과급의 임금성 인정 여부는 왜 중요할까 ✔ HBM 생산 라인이 멈출 경우 글로벌 파장은 ✔ 2030 엔지니어 세대의 분노는 어디서 비롯됐나 특히 AI 반도체 핵심인 HBM 생산이 흔들릴 경우 NVIDIA와 Apple 등 글로벌 IT 공급망까지 영향을 받을 수 있습니다. 이번 사태는 단순한 임금 협상이 아니라 반도체 산업의 신뢰 구조가 흔들리는 신호일 수 있습니다. 👉 성과급은 보너스인가, 임금인가 👉 반도체 총파업은 현실화될 가능성이 있을까 👉 여러분의 의견을 댓글로 남겨주세요 산업·노동·공급망 구조 분석이 도움이 되셨다면 구독과 좋아요 부탁드립니다.

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