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【freee社員インタビュー】全盲のエンジニアマネージャーが語る、技術負債をAIで解く挑戦と「裁量」の本質

▼freee採用サイト▼ https://jobs.freee.co.jp/ freeeの法人向けカード開発を率いるエンジニアマネージャー、野澤さんのインタビュー。 視覚障がいという個性を持ちながら、AIを活用した技術負債の解消やバーチャルカード設計など、高難度な課題に挑む日々を語ります。 0:00 イントロダクション 0:31 自己紹介 1:18 freeeへの入社理由：アクセシビリティへの真摯な取り組み 1:49 SaaSの成長痛：パフォーマンス改善と新機能開発の両立 3:07 AIをフル活用した技術負債への挑戦 4:16 開発秘話：セキュリティの極地「バーチャルカード」実装の裏側 5:38 石橋を叩いて渡る設計と、他職種との強力な連携 6:59 育成の悩みとコーチング：答えを教えず「気づき」を促す 8:18 仕事のやりがい：ユーザーの反応と、ハンディを越えて挑戦できる環境 9:41 チームの日常：日本語と英語が飛び交うグローバルな雰囲気 11:17 学びの支援制度：英語やシステムデザインへの投資 12:00 freeeが定義する4つのキャリアパス 13:23 マネジメントポリシー：自由な働き方を守るための「脱マイクロマネジメント」 14:13 今後の展望：プロダクトの成長と、エンジニアとしての限界への挑戦 15:23 エンディング：freeeに向いているのは「物づくりに執着できる人」 freeeでは、プロダクトを通じて世の中をより良くしたい、自らの得意を生かして自由に動きたいという仲間を募集中です。まずはカジュアルにお話ししましょう！ ▼ カジュアル面談のお申し込みはこちら（エンジニア・デザイナー・プロダクトマネジメント職） https://hire.wantedly.com/careers/fre... ▼ freee 採用サイト（募集職種一覧） https://jobs.freee.co.jp/entry/career/ #freee #エンジニア採用 #エンジニアマネージャー #SaaS #FinTech #アクセシビリティ #キャリア #プロダクト開発 #AI活用 #カジュアル面談