У нас вы можете посмотреть бесплатно مسابقة قطاع التربية ديسمبر 2025: شرح شامل بالنظام الجديد… أهم النقاط التي لازم تعرفها قبل التسجيل! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
رابط التسجيل وإيداع الملفات الخاصة بملف الترشح في مسابقة توظيف الأساتذة https://concours.onec.dz رابط الشروط والكيفيات التنظيمية للمسابقة على أساس الشهادات لتوظيف الأساتذة https://www.education.gov.dz/2025/12/... للاطلاع على المقال الرابط : https://infomoh31.blogspot.com/2025/1... ملفّ شامل حول مسابقة توظيف قطاع التربية ديسمبر 2025 1. مقدمة بعد جدل كبير حول كيفية إجراء مسابقة التوظيف في قطاع التربية، خرجت وزارة التربية بتوضيحات رسمية حول طريقة التوظيف، عدد المناصب، المعايير المعتمدة، والآليات الجديدة التي ستطبق لأول مرة. هذه التوضيحات جاءت بعد اجتماع رسمي بين ممثلي النقابات ووزير التربية بتاريخ 4 ديسمبر 2025. 2. عدد المناصب المفتوحة في المسابقة أ. مناصب الأساتذة العدد المعلن حديثًا: 40,500 منصب. العدد الذي كان مُعلنًا سابقًا في سبتمبر 2025: 45,000 منصب. الفرق: حوالي 5,000 منصب. تفسير اختفاء 5000 منصب: هي مناصب مخصّصة لخريجي المدارس العليا للأساتذة (دفعة جوان 2026)، حيث لهم الأولوية قانونيًا. ب. مناصب الإداريين عدد المناصب: 24,000 منصب إداري. 3. المصير القانوني لخريجي المدارس العليا للأساتذة لهم أولوية مطلقة في التوظيف وفق القوانين الجاري بها العمل. مناصبهم مضمونة ولا تدخل في المسابقة العامة. وزارة التربية ملزمة بتوظيفهم في قطاع التربية مباشرة بعد تخرجهم. 4. وضعية الأساتذة المتعاقدين المتعاقدون الذين شاركوا في الدخول المدرسي يواصلون عملهم إلى نهاية السنة الدراسية. هذا يخدم مصلحتهم لأن: المسابقة ليست كتابية بل حسب الشهادة. الخبرة المهنية سيتم احتسابها وتثمينها في التنقيط. 5. قرار إجراء المسابقة حسب الشهادة بدلًا من الاختبارات الكتابية لماذا هذا القرار؟ لأن عدد المترشحين المتوقع قد يتجاوز مليون مترشح. تنظيم اختبارات كتابية وتصحيحها لهذه الأعداد مستحيل عمليًا. النظام الجديد يضمن: الشفافية المصداقية السرعة سهولة المعالجة الإلكترونية الخوارزمية الجديدة أثناء التسجيل يقوم النظام مباشرة بدراسة الملف آليًا. تُرسل للمترشح تنبيهات لإكمال الوثائق أو تصحيحها. ترتيب المترشحين يتم لحظة بلحظة وفق الخوارزمية. 6. تاريخ التسجيل وكيفية المشاركة بداية التسجيل: 16 ديسمبر 2025 المدة: من 15 إلى 20 يومًا يتم كل شيء عبر المنصة الإلكترونية الجديدة التابعة للديوان الوطني للامتحانات والمسابقات. 7. معايير ترتيب المترشحين (حسب الشهادة) تعتمد الخوارزمية الجديدة على عدة معايير أساسية: المعيار 1: تطابق الشهادة مع التخصص المطلوب بعد مراجعة قائمة المؤهلات بتاريخ 28 سبتمبر 2025، تم: إضافة شهادات جديدة. حلّ مشاكل إقصاء بعض التخصصات (مثل مشكل “تقنيات” في التربية البدنية). المعيار 2: المسار الدراسي الجامعي يشمل: عدد سنوات الدراسة دون إعادة. النقاط والنتائج المحصل عليها. التكوينات الإضافية. المعيار 3: الخبرة المهنية تشمل: المستخلفون الذين عملوا سابقًا. المتعاقدون. العمل في المدارس الخاصة مع إثبات من الضمان الاجتماعي. هذه الخبرة يتم تثمينها رسميًا. المعيار 4: الشهادات الإضافية مثل: ماستر في تخصص آخر. بحوث علمية. كتب مؤلفة. كلها يتم احتسابها ضمن النقاط. المعيار 5: الوضعية تجاه الخدمة الوطنية يجب أن تكون الوضعية القانونية مسوّاة. توثيق شهادات العمل تقبل شهادات العمل الموقعة من: مدير التربية. أو مدير المؤسسة التي عمل بها المترشح. هذا يسهل العملية على المترشحين خاصة في المناطق البعيدة. 8. تصنيف الناجحين حسب الشهادات حسب القانون الأساسي الجديد (مرسوم 25-54): في الابتدائي والمتوسط الماستر أو مهندس دولة: يذهب مباشرة إلى القسم الأول (الصنف 13). الليسانس: الرتبة القاعدية. في الثانوي الأولوية لحاملي: الماجستير أو الماستر أو مهندس دولة. يصنفون في القسم الأول. 9. استحداث تخصص جديد (العلوم الإسلامية – المتوسط) سيكون التوظيف فيه ابتداءً من السنة الدراسية 2026/2027. لا يمكن تطبيقه بداية من فيفري أو مارس لأن ذلك يتطلب إعادة تنظيم تربوي كامل. 10. إعلان النتائج والتعيين النتائج ستصدر عبر الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات. الفائز يعتبر ناجحًا رسميًا بمحضر قانوني. التعيينات تتم نهاية السنة الدراسية لضمان تنظيم الموسم القادم. 11. التأثيرات المنتظرة على الدخول المدرسي القادم إنهاء مشكل الشغور في بداية السنة. تغطية 40,500 منصب شاغر مسبقًا. إمكانية اللجوء إلى التعاقد لكن بشكل محدود جدًا. التوظيف سيكون استباقيًا ومنظمًا. تحسين أداء المدارس وزيادة الاستقرار. 12. أهمية توقيت المسابقة يعتبر توقيت ديسمبر الأفضل منذ سنوات لأنه: يسمح بتحضير دخول مدرسي منظم. يضع حدًا لفوضى بداية السنة (الشغور + الاستخلاف). يُظهر عملًا استشرافيًا جادًا من الوزارة. 13. ورشات أخرى مفتوحة في القطاع وزارة التربية تعمل بالتوازي على: تعديل القانون الأساسي 25-54. ورشات لتحسين الامتحانات الرسمية. ورشات تنظيمية لتطوير القطاع. 14. خاتمة مسابقة توظيف ديسمبر 2025 تعتبر أكبر عملية توظيف في تاريخ القطاع منذ الاستقلال، ويتوقع أن يتجاوز عدد المترشحين مليون مترشح. النظام الجديد المبني على الترتيب حسب الشهادة يُعدّ تحولًا حقيقيًا نحو الشفافية، السرعة، والإنصاف، مع ضمان تغطية كل المناصب الشاغرة قبل بداية الموسم الدراسي المقبل. الكلمات المفتاحية (SEO Keywords) مسابقة التربية 2025، توظيف الأساتذة 2025، مسابقة التوظيف حسب الشهادة، وزارة التربية الجزائرية، مسابقات التوظيف 2025، منصة التسجيل في المسابقة، الترتيب حسب الشهادة، خريجي المدارس العليا، المناصب الشاغرة، قطاع التربية الجزائر.