Митап | 13.02.2025 Как лидер тормозит бизнес и что делать, чтобы изменить ситуацию скачать в хорошем качестве

Митап | 13.02.2025 Как лидер тормозит бизнес и что делать, чтобы изменить ситуацию

На бесплатном митапе для руководителей, собственников бизнеса, HR-специалистов и консультантов погрузились в то, какие внутренние ограничения мешают лидеру вывести компанию на новый уровень. Обсудили, как преодолеть скрытые барьеры, которые тормозят развитие бизнеса, и научились создавать предсказуемую систему достижения целей. Если вы руководитель, который думают о своем собственном развитии или коуч, HR, консультант, помогающий лидерам двигаться вперед, вам будет полезно посмотреть это видео. ✨️ТГ-канал об OKR и управлении ►https://t.me/OKR_ACADEMY ✨️Сайт и полезные материалы о достижении целей и всем, что с этим связано ►https://okr-academy.ru/event#menu2 00:00 – 00:26 | Введение Приветствие, проверка связи, знакомство с участниками. Начало митапа, тема события. 00:26 – 01:36 | Почему лидерство важно сейчас Время нестабильности и «чёрных лебедей». Роль лидера в развитии или стагнации бизнеса. 01:36 – 04:42 | О компании и ведущих митапа ОКR Академия: опыт, экспертиза, миссия. Представление ведущих: Евгения, Ирина Сукманюк, Анна Стирина. 04:42 – 08:43 | Организационные моменты митапа Структура и план обсуждения. Интерактив: вопросы в чате, подарки, розыгрыши. 08:43 – 14:51 | Как лидер ограничивает рост компании Концепция «стеклянного потолка» по Джону Максвеллу. Четыре ключевых закона лидерства: ограничение, рост, магнетизм, импульс. 14:51 – 20:10 | Разбор кейса Kodak: почему компании терпят крах Модель Кеневин: порядок, хаос, сложные и запутанные системы. Ошибки лидеров, не адаптирующихся к изменениям. 20:10 – 25:12 | Лидер-амбидекстр: новая модель управления Почему современные лидеры должны сочетать управление процессами и инновациями. Семь ключевых навыков лидера будущего. 25:12 – 40:12 | Что мешает лидеру развиваться Внутренние барьеры, страхи, убеждения. Кризис смыслов и смена мышления. Как понять, куда двигаться дальше. 40:12 – 52:56 | Ошибки лидеров и работа с сопротивлением изменениям Почему сильные сотрудники уходят. Роль делегирования и системного управления. Как лидеру осознать свою роль и точку роста. 52:56 – 1:07:09 | Как работать со стеклянным потолком Внешние консультанты, HRD и коучинг. Вопросы для самоанализа лидеров. Практические шаги для выхода на новый уровень. 1:07:09 – 1:12:57 | Заключение и розыгрыш Подведение итогов. Розыгрыш коуч-сессий. Приглашение на OKR Summit 2025 и дальнейшее обучение. 1:12:57 – 1:13:24 | Завершение Благодарность участникам, закрытие митапа.