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[NEWS] CJ, 대규모 채용·투자 발표ㅣCJ이재현 회장, K콘텐츠·K뷰티 확산 이끌 인재 양성 나선다

CJ그룹이 향후 3년간 1만 3천 명을 신규 채용합니다. CJ는 청년 고용 창출에 꾸준히 힘써왔는데요. 지난해 CJ 신규 입사자 중 34세 이하 청년 비중은 71%. '기회는 넓게, 성장의 문은 크게 열겠다'는 의지입니다. 코로나19 이후 경영 불확실성이 커지며 많은 기업이 수시 채용으로 전환했지만, CJ는 신입 공채 제도를 유지해왔습니다. 올해도 신입 공채 목표를 전년 대비 20% 이상 확대할 계획입니다. 전체 신규 인력 중 청년 채용 비중은 최근 3년 연속 70%를 상회했습니다. 뷰티와 콘텐츠, 푸드와 물류까지! 젊은 세대가 주목하는 K-트렌드 사업이 다양하게 성장하고 있기 때문입니다. 대표적으로 CJ올리브영은 지난해 1천 명 가까운 신규 인력을 채용하며 K-뷰티 시장 확장과 함께 전국 단위 고용 창출 효과를 키웠습니다. 또 매출액 기준 500대 기업 국민연금 가입자 분석에서 증가자 수 1위를 기록했습니다. 채용과 함께 투자도 확대합니다. CJ그룹은 올해 국내 투자액을 전년 대비 45% 확대한 1조 5천억 원으로 늘리고, 3년간 총 4조 2천억 원을 투입합니다. 특히 수도권 이외 지역 투자도 강화해 지역 경제에 힘을 보탭니다. 충북 진천의 CJ블로썸캠퍼스 그리고 대전·옥천·청원의 CJ대한통운 허브터미널 등 비수도권에서 대규모 인프라를 가동하며 지역 일자리 창출에 기여해왔습니다. 올해도 생산설비 증설, 물류 거점 투자, 신규 매장 출점으로 속도를 높입니다. CJ 이재현 회장은 말합니다. “기업은 젊은이들의 꿈지기가 돼야 한다.” CJ는 단순한 채용 숫자를 넘어 K푸드, K뷰티, K콘텐츠의 글로벌 경쟁력을 키울 ‘하고잡이’ 인재가 마음껏 도전할 문화를 만들어가겠습니다. #CJ #CJ채용 #신입공채 #청년고용 #CJ이재현 #투자 #K뷰티 #K푸드 #K콘텐츠