У нас вы можете посмотреть бесплатно Microlearning: Jak w 5 Krokach Stworzyć Szkolenie, Które Pracownicy POKOCHAJĄ или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
🔵 Chcesz skuteczniej rozwijać ludzi w swojej firmie? Sprawdź Mentingo! https://mentingo.com/ ❔ Czy Twoja firma wydaje tysiące na szkolenia, z których pracownicy nic nie pamiętają? Zamiast organizować kolejne 8-godzinne warsztaty, odkryj metodę, która szanuje czas i uwagę Twojego zespołu. 5️⃣ Poznaj 5 prostych kroków, by zamienić długie i nudne szkolenia w angażujące, 5-minutowe lekcje, które naprawdę działają i przynoszą mierzalne efekty. Podczas gdy większość firm walczy o uwagę znudzonych pracowników, nowoczesne działy L&D budują systemy, w których ludzie sami chcą się uczyć. W tym filmie pokażę Ci, jak samodzielnie zbudować taką ścieżkę od zera: 🔹 KROK 1: Jak ustalić JEDEN, laserowo precyzyjny cel szkoleniowy. 🔹 KROK 2: Metoda dekonstrukcji: Jak rozbić każdy temat na małe, zrozumiałe kęsy wiedzy. 🔹 KROK 3: Dobór angażujących formatów: od wideo i quizów po podcasty (i jak je tanio tworzyć). 🔹 KROK 4: Proste i darmowe sposoby dystrybucji, które nie wymagają drogiego systemu LMS. 🔹 KROK 5: Jak mierzyć realne efekty, a nie tylko "wskaźniki pozorne". Przestań organizować szkolenia — zacznij projektować angażujące doświadczenia edukacyjne. Pokażę Ci, jakich narzędzi użyć i jakich błędów unikać, by zacząć od zaraz. Rozdziały: 00:00 - Prawdziwy powód, dlaczego Twoje szkolenia nie działają 01:03 - KROK 1: Wybierz JEDEN, precyzyjny cel 01:54 - KROK 2: Podziel wiedzę na mikro-kawałki 02:50 - KROK 3: Dobierz angażujące formaty (i poznaj narzędzia!) 04:46 - KROK 4: Dostarcz wiedzę tam, gdzie są Twoi ludzie 06:04 - KROK 5: Mierz realne efekty (a nie pozorne!) 07:05 - Podsumowanie: Zmień filozofię, a nie tylko format 🔔 Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych praktycznych porad dla L&D. 👍 Polub ten film, jeśli ten temat jest dla Ciebie przydatny. 🔵 Subskrybuj kanał - [LINK DO SUBSKRYPCJI] 🔵 Sprawdź Mentingo - https://mentingo.com/ 🔵 Znajdź nas na LinkedIn - [LINK DO LINKEDIN] Wspomniane narzędzia: https://www.canva.com - proste narzędzie online do tworzenia grafik i animacji wideo z gotowych szablonów, które można łatwo edytować. https://elevenlabs.io/ - aplikacja AI do generowania naturalnie brzmiącego głosu lektora w różnych językach i stylach. https://jotform.com/ai/quiz-generator/ - kreator formularzy i quizów online, pozwalający szybko budować interaktywne testy i ankiety. https://smallpdf.com/question-generat... - narzędzie do pracy z plikami PDF, m.in. wyciągania pytań, edycji i konwertowania dokumentów. https://venngage.com/ - edytor online do projektowania profesjonalnych infografik i checklist z AI. Subskrybuj 🔵 po więcej sprawdzonych metod dla nowoczesnego L&D! #microlearning #szkolenia #elearning #HR #LearningAndDevelopment #rozwójpracowników #angażowanie #EdTech #projektowanieszkoleń #LMS #kompetencje #Canva #NotebookLM #SztucznaInteligencja