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Quando cobrar não resolve — e o que realmente resolve na liderança Muitos líderes vivem a mesma situação: já explicaram, já alinharam, já pediram, já cobraram… e o comportamento continua igual. Nesse vídeo eu falo sobre a diferença entre cobrar e responsabilizar — um dos pontos mais críticos e menos falados da liderança. Cobrar faz parte da gestão. Mas quando não existe responsabilização, a cobrança vira rotina, o desgaste aumenta e o líder começa a sentir que está sempre repetindo as mesmas conversas. Aqui você vai entender: • por que a cobrança constante cansa tanto o líder • o que muda quando existe responsabilização • como criar clareza, limites e consequência na gestão de pessoas • como reduzir o ciclo de cobranças repetidas no dia a dia Se você lidera pessoas, equipes ou negócios, esse vídeo vai fazer muito sentido para a sua rotina. Inscreva-se no canal para acompanhar conteúdos sobre liderança real, gestão de pessoas e desenvolvimento humano.