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El binomio salud mental–absentismo se ha convertido en uno de los grandes desafíos para las empresas. Las cifras de ausencias laborales —especialmente las no justificadas— están poniendo en riesgo no solo los costes, sino también la continuidad y sostenibilidad de la actividad empresarial. En este webinar ORH, abrimos un espacio de análisis y debate para abordar una realidad compleja que muchas organizaciones aún no saben, no pueden o no quieren afrontar. 📌 En este video reflexionamos sobre: Si la normativa laboral actual impulsa (o frena) un cambio real en la cultura de trabajo. Cómo equilibrar la protección de los derechos del trabajador con la libertad empresarial para garantizar la sostenibilidad. El impacto del absentismo en la organización del trabajo, la equidad y el clima laboral. Los límites del liderazgo como referente y rol model de responsabilidad. Si una baja laboral es siempre sinónimo de sufrimiento personal. La relación entre bienestar, compromiso y responsabilidad. 💡 Una sesión imprescindible para líderes, RRHH y directivos que necesitan comprender el fenómeno del absentismo desde una perspectiva humana, legal y organizativa. 👉 Dale al play y participa en una reflexión clave para el presente y futuro del trabajo. #AbsentismoLaboral #SaludMental #WebinarORH #BienestarLaboral #Liderazgo #RRHH #ClimaLaboral