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Lavorare a Natale da Nicolas Facincani Queste fonti illustrano le *basi giuridiche svizzere* relative al lavoro durante il periodo natalizio e alla gestione dei **giorni ponte**. Mentre il *24 dicembre* è considerato giuridicamente un normale giorno lavorativo, il *25 dicembre* è riconosciuto come giorno festivo in tutto il Paese, mentre lo status del giorno di Santo Stefano varia notevolmente da un Cantone all'altro. I datori di lavoro possono decidere unilateralmente di *chiudere l'azienda* o esaminare le richieste individuali di ferie tenendo conto degli interessi aziendali. È inoltre possibile compensare i giorni non lavorativi con *giorni di ferie anticipati* o partecipare a festività religiose, compatibilmente con le esigenze aziendali. Nel complesso, i testi sottolineano che il tempo libero durante le festività dipende solitamente dalle **disposizioni cantonali**, dagli accordi interni all'azienda o dalla disponibilità del datore di lavoro.