⚖ Interview - Rechtliche Grundlagen für Journalisten & Interviewpartner📞 скачать в хорошем качестве

⚖ Interview - Rechtliche Grundlagen für Journalisten & Interviewpartner📞

Checkliste inklusive! Interviews können Karrieren zerstören und Unternehmen in Schieflage bringen. Soweit muss es nicht kommen. Welche Rechte und Pflichten sowohl die Medien als auch die Interviewpartner haben, erkläre ich im Video. Zudem habe ich eine Checkliste erstellt, um beiden Seiten einen Leitfaden zur Orientierung an die Hand zu geben. Wer weitere Fragen zum Thema "Interview" hat, kann sich gerne von mir über unsere Kanzlei beraten lassen. Kontaktiere mich gerne unter: 📞 06131 - 240 950 🌐 https://ggr-law.com/ ⚖ https://ggr-law.com/kontakt/ Als Fachanwalt mit 20 Jahren Erfahrung, Lehrbeauftragter für Presserecht an der Uni Mainz, Dozent für den Zeitungsverlegerverband Rheinland-Pfalz/Saarland und ständiger Berater der größten Lokalzeitung in Rheinland-Pfalz kenne ich die Herausforderungen für Journalisten und Unternehmen. Auf der anderen Seite finde ich für Betroffene unzulässiger Berichterstattungen schnelle und faire Lösungen, ohne "großen Lärm" zu verursachen - diskret und seriös. 📌 Inhalt: 0:00 Einführung 📖INHALTSANGABE 00.00 Intro / darum geht es in diesem Video 00:40 - Was ist ein Interview in rechtlicher Hinsicht ? 01:15 - Gibt es einen Anspruch auf ein Interview? 01:35 - Autorisierung - Voraussetzungen und rechtliche Folgen 02:55 - nachträgliche Änderungen 03:30 - Live-Interviews 04:18 - Wortlautinterviews / Pressekodex 04:50 - Kann eine Einwilligung in ein Interview widerrufen werden? / Widerruf der Einwilligung 05:50 - Beispiel für einen Widerruf - Fall "Loveparade" 07:00 - Beispiel für einen erfolglosen Widerruf - Der "Doping-Fall" 08:15 - Empfehlungen und Merkregeln zum Interview 08:50 - Klare Absprachen vor Beginn des Interviews vereinbaren 09:08 - Änderungen des Interviews abstimmen 09:33 - schriftliche Dokumentation der Interviewvereinbarungen 10:15 - Interviewvertrag 10:35 - Autorisierung 11:00 - Geheimhaltungsvereinbarung 11:50 - Abschließende Empfehlung 13:05: Kontaktdaten zu Rechtsanwalt Gulden / gulden röttger rechtsanwälte Abonniert gerne unseren Kanal für mehr Tipps und Empfehlungen zum Thema Presserecht und Medienrecht. weitere Infos auf unserer Homepage: https://ggr-law.com/presserecht/ gulden röttger rechtsanwälte Social Media-, Urheber-, Presse- und Medienrecht für Unternehmen 📧 Mail: hilfe@ggr-law.com 📧 Zum Kontaktformular: https://ggr-law.com/kontakt/ 📞 06131 - 240 950 🌐 https://ggr-law.com/ ⚖ Impressum: https://ggr-law.com/impressum/ VIDEOBESCHREIBUNG 📞 Kontaktiere mich: 06131-240950 📧 Mail: hilfe@ggr-law.com Jetzt handeln und dein Problem lösen! #interview #presserecht #medienrecht #medienanwalt #autorisierung Kapitel: 0:00 0:00 Kontaktdaten KONTAKT AUFNEHMEN recht.digital Social Media * Marketing * Werbung * KI ➞ RECHT gulden röttger rechtsanwälte Social Media-, Urheber-, Presse- und Medienrecht für Unternehmen 📧 Mail: hilfe@ggr-law.com 📧 Zum Kontaktformular: https://ggr-law.com/kontakt/ 📞 06131 - 240 950 🌐 https://ggr-law.com/ ⚖ Impressum: https://ggr-law.com/impressum/ ⭐⭐⭐⭐⭐ SEHR GUT auf ProvenExpert.com ✅https://www.provenexpert.com/gulden-r... ► #Karsten_Gulden Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht und Mediator Karsten Gulden, LL.M. 🌐https://ggr-law.com/ 📘Facebook:   / ggrlaw   gulden röttger rechtsanwälte aus Mainz ist eine Kanzlei für Medienrecht mit den Beratungsschwerpunkten Reputations- und Persönlichkeitsschutz (Presse- und Äußerungsrecht, Bewertungen, Recht am eigenen Bild, Google Suchergebnisse löschen, Verleumdungen, etc.) und Urheberrecht. Die Medienkanzlei wurde 2005 von Karsten Gulden, LL.M. - Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht & Mediator und Tobias Röttger, LL.M. Medienrecht – Rechtsanwalt & zertifizierter Datenschutzbeauftragter gegründet. Wir beraten und vertreten sowohl Mandanten aus der Region (Mainz) als auch aus dem gesamten Bundesgebiet, Österreich und der Schweiz. Neben der Beratung und anwaltlichen Vertretung von Unternehmen und Privatpersonen bieten wir Seminare und Mediationen an.