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Total Rewards : construire une politique d’avantages efficace et engageante

Culture RH webinaire – Novembre 2025 – En partenariat avec Swile #RH #TotalRewards #AvantagesSalariés #Fidélisation #MarqueEmployeur Comment construire une politique d’avantages réellement engageante, capable d’attirer, fidéliser et motiver durablement les collaborateurs ? C’était la question centrale de notre webinaire « Total Rewards : construire une politique d’avantages efficace et engageante », consacré aux nouvelles attentes des salariés et à la manière de repenser le package collaborateur pour en faire un véritable levier stratégique de performance RH. 🎙️ Lors de cet échange d’experts, nous avons eu le plaisir d’accueillir : Rachel Brochoire, Social Affairs Director chez Swile Thibaut Grandjacques, Head of People Enablement chez Swile 👉 Webinaire animé par Anaïs Le Digarcher, Experte RH et Recrutement chez Culture RH Nos intervenants ont proposé une lecture claire et opérationnelle des Total Rewards, en montrant comment articuler rémunération, avantages financiers et extra-financiers, reconnaissance et expérience collaborateur pour répondre aux nouvelles exigences des talents. Au programme : ➡️ Comment construire une politique d’avantages pertinente et engageante ➡️ Les leviers financiers et extra-financiers pour booster pouvoir d’achat, fidélisation et engagement ➡️ Comment utiliser les Total Rewards pour attirer les talents et renforcer la marque employeur ➡️ Les clés pour communiquer efficacement et valoriser votre politique d’avantages Un webinaire essentiel pour repenser votre stratégie d’avantages salariés et transformer les Total Rewards en un outil puissant au service de la performance RH et de l’expérience collaborateur 💡 Un grand merci à Rachel Brochoire et Thibaut Grandjacques pour la qualité de leurs interventions, ainsi qu’à Anaïs Le Digarcher pour l’animation 🤝