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LIDERAR CON Compasión y PARA la compasión. CLAVES para DISEÑAR MICRO CULTURAS de CUIDADO en tiempos de exclusión de burnout. A cargo de Natalia Sarro, Psicóloga, Formadora Internacional y Conferencista especializada en Bienestar Laboral, Liderazgo Compasivo y Salud Mental en contextos organizacionales. Es la primera Instructora en habla hispana certificada en Liderazgo Compasivo por el Center for Compassionate Leadership (EE.UU.) Instructora certificada en Compassion Cultivation Training (CCT) por el Compassion Institute – Stanford University. Miembro activa de Women in Global Health Spain. “En el marco de la IV Semana de Acompañamiento Oncológico, te proponemos abrir un espacio de reflexión y práctica en torno al liderazgo con y para la compasión, especialmente necesario en contextos atravesados por el sufrimiento, el desgaste profesional y el cuidado de otros. Partimos de una idea simple pero profunda: somos aquello que cuidamos y también los lugares donde somos cuidadas y cuidados. En tiempos marcados por la soledad, el burnout y la sobre exigencia, te proponemos repensar tu rol —tengas o no un cargo formal— como alguien con capacidad real de influir y sembrar micro culturas de cuidado en los espacios que habitas. Para ello, nos apoyamos en el modelo de arquitectura social compasiva desarrollado por Mónica Worline y Jane Dutton”. Más información sobre esta IV Semana de Acompañamiento Oncológico en www.soyanamartinez.com #centradosenlaspersonas #liderazgocompasivo #acompañamiento#IVsemanaacompañamientooncologico ** Este vídeo tiene FINES EDUCATIVOS, no reemplaza el tratamiento médico. DÉJANOS TUS PREGUNTAS EN COMENTARIOS ¡Nos vemos en el siguiente vídeo!