• ClipSaver
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Кто виноват и что делать? Андрей Синицын, руководитель инфраструктуры поиска, ex-Wildberries скачать в хорошем качестве

Кто виноват и что делать? Андрей Синицын, руководитель инфраструктуры поиска, ex-Wildberries 5 месяцев назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Кто виноват и что делать? Андрей Синицын, руководитель инфраструктуры поиска, ex-Wildberries
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Кто виноват и что делать? Андрей Синицын, руководитель инфраструктуры поиска, ex-Wildberries в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Кто виноват и что делать? Андрей Синицын, руководитель инфраструктуры поиска, ex-Wildberries или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Кто виноват и что делать? Андрей Синицын, руководитель инфраструктуры поиска, ex-Wildberries в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Кто виноват и что делать? Андрей Синицын, руководитель инфраструктуры поиска, ex-Wildberries

Два извечных вопроса, внесенные в заголовок. В своем докладе я хочу рассказать про культуру без обвинений и смещение фокуса с вопроса "кто виноват?" на "что делать?" Чаще всего виноваты именно процессы, а не люди и внедрение культуры без обвинений может сильно поднять моральный дух и сплоченность команды Посмотрите, со всех сторон нам рассказывают про невероятный кадровый голод. Компании бьются за людей, рекрутеры и HR-специалисты строят сильный бренд, придумывают кучи плюшек, но так ли они нужны в токсичной атмосфере? И что происходит дальше, после испытательного срока? Я порассуждаю о любви к ближнему своему, о психологии и о том как это все связано с инцидент-менеджментом

Comments

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5