• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

How Enable India is Changing Lives with Donor Networks скачать в хорошем качестве

How Enable India is Changing Lives with Donor Networks 1 год назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
How Enable India is Changing Lives with Donor Networks
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: How Enable India is Changing Lives with Donor Networks в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно How Enable India is Changing Lives with Donor Networks или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон How Enable India is Changing Lives with Donor Networks в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



How Enable India is Changing Lives with Donor Networks

In this inspiring video, we explore the remarkable work of Enable India, a pioneering non-for-profit organization dedicated to promoting advocacy for disabled people and fostering workplace diversity. By creating a network of donors and partners, Enable India is breaking down barriers to employment, empowering workers with disabilities to thrive in inclusive workplaces. Through diverse hiring initiatives, they're challenging traditional notions of ability and promoting self-improvement. Join us as we delve into the world of non-for-profit marketing and brand management, and discover how Enable India is changing lives and redefining the concept of employment without barriers. With its strong focus on marketing diversity and skills, this organization is a shining example of what can be achieved when businesses prioritize workplace inclusivity. Tune in to learn more about Enable India's groundbreaking work and how they're making a real difference in the lives of differently abled individuals. About The Guest: Moses Gorrepati has over 15 years of experience championing inclusion and empowerment for #people with #disabilities. As a leader at Enable India, he heads programs transforming lives through digital literacy, livelihoods, and social platforms. A catalyst for change, his mission is to build an ecosystem that unlocks the potential of people with disabilities as active citizens and nation builders. About Enable India: Enable India is a non-profit organisation that empowers people with disabilities as active citizens and nation builders through dignified livelihoods. Their vision is a world where people with disabilities are seen as change agents and taxpayers with full potential when included in society. Enable India serves 14 disability types across India, impacting over two lakh individuals and families by collaborating with companies to open up new career opportunities. Over 20 years they have opened 291 roles across 22 sectors, advancing inclusion and agency for people with disabilities. 15 KEY TAKEAWAYS FROM THE CONVERSATION 15 key takeaways from the conversation: 1. Enable India's mission is to enable economic independence and dignity for people with disabilities through livelihoods and employment. 2. They focus on ability rather than disability, providing workplace solutions to unlock potential. 3. Marketing campaigns are designed as collectives, bringing stakeholders together around a shared vision. 4. Language and framing is critical - they promote positive narratives about disability. 5. Solutions should be co-created, giving agency to contributors rather than just consumers. 6. Grassroots community platforms like EnableVani spread awareness and information. 7. Employers are pitched on the strong business case for hiring people with disabilities. 8. Workshops build inclusivity skills and break down barriers with personalized stories. 9. People are transformed through nurturing potential and setting high expectations. 10. Life skills and attitude development ready people for opportunities beyond just a job. 11. Alignment on purpose and values matters more than money with donors. 12. Fair compensation enables dignity but purpose drives staff passion. 13. Marketing success requires collaboration across stakeholders. 14. Solutions should focus on the larger context not just the immediate need. 15. A positive, empowering narrative uplifts and brings people together. Podcast Available on: Apple Podcasts: Spotify: Amazon Music: For Show Notes, visit https://contraminds.com/ Connect with Swami:   / sivaraman-swaminathan-9856501   This episode was made possible by the great folks at MovingWalls. Moving Walls is a media technology group with a presence across four continents and seven markets. Moving Walls processes more than 10 billion data points and measures more than 100,000 media sites across the globe. In 2017, APAC CIO Outlook listed us as one of the “10 Most Promising Digital Technology Solutions Providers”. Moving Walls is also a Tie50 winner, a listing of 50 most enterprising startups globally. Visit www.movingwalls.com to learn more."

Comments
  • Хватит набирать текст на слайдах! Создавайте презентации PowerPoint с помощью Google NotebookLM (... 1 месяц назад
    Хватит набирать текст на слайдах! Создавайте презентации PowerPoint с помощью Google NotebookLM (...
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Декодирование образа жизни для пожилых людей в Манасуме! 2 месяца назад
    Декодирование образа жизни для пожилых людей в Манасуме!
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Floodwater contaminants and effective mitigation techniques - online briefing 1 час назад
    Floodwater contaminants and effective mitigation techniques - online briefing
    Опубликовано: 1 час назад
  • Ультиматум Трампу / Полный разрыв отношений с Москвой 1 час назад
    Ультиматум Трампу / Полный разрыв отношений с Москвой
    Опубликовано: 1 час назад
  • Почки скажут вам: всего 1 стакан перед сном и ночные походы в туалет исчезнут | ПАМЯТЬ И МОЗГ 12 дней назад
    Почки скажут вам: всего 1 стакан перед сном и ночные походы в туалет исчезнут | ПАМЯТЬ И МОЗГ
    Опубликовано: 12 дней назад
  • AI Will Make Some People Superhuman — and Others Unemployable | Prof. Vasant Dhar | Contraminds #63 2 месяца назад
    AI Will Make Some People Superhuman — and Others Unemployable | Prof. Vasant Dhar | Contraminds #63
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Будущее без университетов уже наступило? Стоит ли сейчас тратить 5 лет на университет? 3 дня назад
    Будущее без университетов уже наступило? Стоит ли сейчас тратить 5 лет на университет?
    Опубликовано: 3 дня назад
  • CISO Playbook 2026 | Closing Cyber Gaps & Securing Endpoints - Cybervigilens 2 недели назад
    CISO Playbook 2026 | Closing Cyber Gaps & Securing Endpoints - Cybervigilens
    Опубликовано: 2 недели назад
  • 2026: Всё Уже Решено - Вот Что Будет Дальше 4 дня назад
    2026: Всё Уже Решено - Вот Что Будет Дальше
    Опубликовано: 4 дня назад
  • 05/ The EnAble Vaani Network | Moses Gorrepati | Super CMO Show Ep 09 1 год назад
    05/ The EnAble Vaani Network | Moses Gorrepati | Super CMO Show Ep 09
    Опубликовано: 1 год назад
  • Понятное объяснение Кодекса Клода (и как его использовать) 7 дней назад
    Понятное объяснение Кодекса Клода (и как его использовать)
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Silver Price vs Silver ETF Explained: Key Differences Every Investor Must Know 8 месяцев назад
    Silver Price vs Silver ETF Explained: Key Differences Every Investor Must Know
    Опубликовано: 8 месяцев назад
  • Рекордный вывод НАЛИЧНЫХ из банков: что планирует правительство? 3 дня назад
    Рекордный вывод НАЛИЧНЫХ из банков: что планирует правительство?
    Опубликовано: 3 дня назад
  • 2025 Recap Episode - 12 Questions Heading into 2026 1 месяц назад
    2025 Recap Episode - 12 Questions Heading into 2026
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Acko Health vs NEW Niva Bupa Reassure 3.0 | Best Health Insurance in 2026? | Ditto Insurance 3 недели назад
    Acko Health vs NEW Niva Bupa Reassure 3.0 | Best Health Insurance in 2026? | Ditto Insurance
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Conversation with Elon Musk | World Economic Forum Annual Meeting 2026 Трансляция закончилась 4 дня назад
    Conversation with Elon Musk | World Economic Forum Annual Meeting 2026
    Опубликовано: Трансляция закончилась 4 дня назад
  • Fund of Funds Explained: Pros, Cons & Investment Strategy | Mutual Funds for Beginners 7 месяцев назад
    Fund of Funds Explained: Pros, Cons & Investment Strategy | Mutual Funds for Beginners
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • The IIT Graduate Who Chose His Mother Over America and Built an Education Empire - Pramod Maheshwari 13 дней назад
    The IIT Graduate Who Chose His Mother Over America and Built an Education Empire - Pramod Maheshwari
    Опубликовано: 13 дней назад
  • Aurionpro Solutions: Is it IT Sector’s Most Mispriced Opportunity? 1 месяц назад
    Aurionpro Solutions: Is it IT Sector’s Most Mispriced Opportunity?
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • TATA AIA Term Plan *DETAILED* Review 2024 | Best Term Plans 2024 | Pros, Cons & Premiums *REVEALED* 1 год назад
    TATA AIA Term Plan *DETAILED* Review 2024 | Best Term Plans 2024 | Pros, Cons & Premiums *REVEALED*
    Опубликовано: 1 год назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5