[EP162.年後離職潮，員工留不留，其實就看這幾招！] скачать в хорошем качестве

[EP162.年後離職潮，員工留不留，其實就看這幾招！]

年後離職潮又來了！你的公司是否也面臨人才流失的困擾？🤔 別擔心，本集陳教授將深入剖析員工離職的真正原因，並提供企業主、HR和主管們最實用的留才策略！ 💡 你將在本集中聽到： ✅ 離職潮的真相：除了薪資，員工更在意什麼？ ✅ 新世代人才觀：威權式管理OUT！如何用民主式領導贏得員工的心？ ✅ 薪獎策略大公開：基本薪資、績效獎金、多元雇用，如何打造最強留才誘因？ ✅ OKR績效考核：擺脫老闆考員工的舊模式，建立公平透明的績效制度！ 🎯 關鍵提示： ⚡ 別再把基本工資當成你的薪資標準！現在的勞動市場，35K起跳只是基本！ ⚡ 二度就業、熟齡工作者，都是你的人力寶藏！ ⚡ 16個月年薪制度，如何讓員工心甘情願為你賣命？ 📌 特別適合對象： ✔️ 面臨年後離職潮困擾的企業主 ✔️ 想要提升員工留任率的HR ✔️ 希望打造高效團隊的主管 🚀 進階學習，破解人才流失的難題！！🔽🔽🔽 📚 參考用書 📚 留住優秀人才的基石｜最優人資管理制度整建指南：https://reurl.cc/XZzLza 📚 人資管理的第一本書｜為什麼我不缺人？：https://reurl.cc/r3eLe1 🎞 線上課程 🎞 從0開始打造菁英團隊：https://www.workingplus.net/courses/0302 🎞 OKR績效考核導用關鍵：https://www.workingplus.net/courses/0305 🎞 倍增人資力：身為主管必學的人力資源課：https://www.workingplus.net/courses/0301 📈 實體課程 📈 人資管理必備的選用育評留：https://bit.ly/3TbJcXB 📈 正確做KPI提升經營效益：https://bit.ly/3VbVotJ 📈 組織設計與高效營運實作班：https://pse.is/7428tm