Asertywny menedżer: Nie mów NIE! [#9 Pierwsze Kroki Dobrego Szefa] скачать в хорошем качестве

Asertywny menedżer: Nie mów NIE! [#9 Pierwsze Kroki Dobrego Szefa]

Zbuduj relację partnerstwa, unikając agresji i uległości. Twoja asertywność to siła 💪 #AsertywnoscMenedzera ZOBACZ NASTĘPNY ODCINEK:    • Trudne rozmowy z pracownikami: Jak je prow...   Czy asertywność menedżera to ciągłe mówienie "NIE"? W tym odcinku "Dylematów Menedżera" obalamy ten mit, pokazując, że asertywność nie jest bliska agresji. Prawdziwie asertywny menedżer komunikuje się z pracownikiem "jako równy z równym", budując relacje partnerstwa w biznesie. Zrozumiesz, dlaczego komunikacja z pozycji "rodzic, który beszta niegrzeczne dziecko" jest agresywna i utrzymuje pracownika na poziomie braku samodzielności. Omawiamy również niebezpieczeństwa uległego, biernego szefa, który w efekcie pracuje za członków zespołu i nie potrafi stawiać granic. Klucz asertywności to wysokie poczucie własnej wartości, odwaga i przekonanie, że przyznanie się do błędu jest wyrazem siły, a nie słabości. Nauczysz się zadawać przełomowe, asertywne pytanie: "Co ja mogę dla was zrobić, żeby nam się lepiej pracowało?" To otwiera drzwi do cennych informacji zwrotnych i rozwoju pracownika. Asertywny lider nie ocenia i nie karci – on słucha, szanuje i jest empatyczny, traktując każdego człowieka z godnością, by stał się najlepszą wersją siebie. ============================= Ninejszy film jest częścią serii 10 poradników dla menedżerów #PierwszeKrokiDobregoSzefa. Prezentuję w niej porady, wskazówki, dobre praktyki z których dowiesz się jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami w zespole, motywować opornych, udzielać nagan i pochwał, zwalniać pracowników i więcej. Zaczynamy od podstaw, najczęściej zgłaszanych problemów, sukcesywnie publikując nowe filmy. Obejrzyj wszystkie odcinki w serii i dowiedz się, jak pokonać lęk menedżera i zacząć działać odważnie w biznesie. *** TYTUŁY ODCINKÓW *** #1 - Dylematy menedżera: Wprowadzenie (Odwaga Menedżerska) #2 - Dostałeś awans: Jak sobie z tym poradzić? #3 - Menedżer: Czy zespół jest zespołem? #4 - Komunikacja menedżerska: Czy niszczysz swój zespół? #5 A- Style zarządzania: Czy jesteś szefem, czy liderem? #5 B- Style zarządzania: Jak nie zniszczyć motywacji? #6 - Motywacja pozafinansowa: Co naprawdę działa? #7 - Świętuj sukces: Jak chwalić pracownika? #8 - Autorytet szefa: Kiedy zespół widzi w tobie lidera? #9 - Asertywny menedżer: Nie mów NIE! #10- Trudne rozmowy z pracownikami: Jak je prowadzić? **** SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ ‪@DylematyMenedżera‬ **** ========================================================== *** SZUKASZ WIĘCEJ? 🔎 *** ➡️ Zostaw komentarz, napisz nam dla jakich swoich dylematów menedżerskich szukasz rozwiązania ➡️ Zapisz się na bezpłatny webinar ➡️ Zobacz nasze szkolenia otwarte: https://brightteam.pl/wernisaz-szkolen/ ➡️ Napisz do mnie: biuro@brightteam.pl ============================= *** TAGI *** #PierwszeKrokiDobregoSzefa, #AsertywnoscMenedzera, #PartnerstwoWZespole, #Lider, #BledyKomunikacjiMenedzerskiej, #Szacunek, #ZasadyAsertywnosci, #AsertywnaKomunikacja, *** CREDITS *** https://www.freepik.com https://www.pexels.com