FEEDBACK 🗣 Como dar Feedback Positivo e Negativo? (FEEDBACK NA PRÁTICA) скачать в хорошем качестве

FEEDBACK 🗣 Como dar Feedback Positivo e Negativo? (FEEDBACK NA PRÁTICA)

💡 Descubra como dar feedback positivo e negativo 🚀 Inscreva-se para manifestar seu potencial: https://youtube.com/andrearcas?sub_co... 🗒 SOBRE ESSE VÍDEO: COMO DAR FEEDBACK POSITIVO E NEGATIVO Muitas pessoas entendem a importância do feedback nas organizações, mas não sabem como dar feedback (especialmente um feedback negativo). E de fato, algumas situações podem ser desafiadoras. Como dar feedback para o chefe? Como dar feedback para pessoas dificeis? Como dar feedback negativo ao funcionário? A primeira coisa fundamental é compreender que feedback efetivo e constante é essencial para qualquer equipe. Tanto o feedback positivo quanto o feedback negativo, ajudam o time a aprender o que está dando certo e o que precisa ser melhorado. Afinal, vocês precisam encontrar uma dinâmica de trabalho que funciona para vocês e sem dar feedback positivo e negativo isso não tem como acontecer. Se você evita dar um feedback negativo porque acha que isso é “falar mal do trabalho do outro”, eu compreendo. Ninguém quer que ser o chato ou criar um conflito. Contudo, é tudo uma questão de saber COMO. Como dar feedback negativo e como dar feedback positivo. Uma vez que você aprende a técnica do feedback como dar e receber fica mais fácil. Assista o vídeo de hoje que eu vou te ensinar como dar feedback positivo e negativo. Como dar um feedback é uma das habilidades de liderança mais úteis que você pode aprender. Feedback negativo como dar? É só assistir e colocar na prática. Lembre-se: o que importa no feedback como fazer. Sem gritaria e apontar culpados. Aplique a técnica de forma a criar uma comunicação construtiva, pra encontrarmos o caminho de trabalharmos melhor juntos. Por isso, fica aqui o desafio: dê um feedback pra sua equipe amanhã. Todo mundo, incluindo seu chefe. Dê o exemplo que a mudança vem 🤘🏼 O que você acha sobre Feedback? Comenta aqui a sua opinião! 💬⬇️⬇️⬇️ ⏱ TIMESTAMP 0:00 - Como dar feedback? 0:44 - Crie um ambiente seguro para o feedback 1:46 - O papel do líder para criar uma cultura de feedback 2:24 - O papel do liderado para criar uma cultura de feedback 3:05 - A estrutura do feedback 5:55 - Como preparar o terreno para o feedback 7:40 - Entendeu como dar um feedback? ▶️ ASSISTA TAMBÉM Feedback, em público ou privado? 🤨    • Видео   Como fazer apresentação para executivos?    • APRESENTAÇÃO PARA DIRETORIA 📊  Como fazer ...   Carreira executiva - Como utilizar a comunicação para se tornar um grande líder?    • Видео   #ComunicaçãoNãoVerbal: O poder da linguagem corporal Aula5 🤭   • Видео   ❤️ COMPARTILHE ESSE VÍDEO 👉    • FEEDBACK 🗣 Como dar Feedback Positivo e Ne...   🤔 AFINAL, QUEM É ANDRÉ ARCAS? André Arcas é Especialista em Comunicação & Persuasão. Estudou Empreendedorismo e Inovação pelo programa Stanford Ignite, Negociação e Liderança em Harvard, além de Storytelling pela IDEO e Programação Neuro-Linguística pela SBPNL. Autor do conteúdo de Pitch e Storytelling do MBA da FIAP, já realizou dezenas de treinamentos, palestras e workshops sobre comunicação e treinou desde palestrantes do TEDxSãoPaulo até executivos de grandes empresas. 😎 SAIBA MAIS SOBRE ANDRÉ ARCAS 👇 👉 Website - https://arcas.me 👉 Instagram -   / andre.arcas   @andre.arcas 👉 LinkedIn -   / andrearcas   👉 Treinamentos e Palestras: andre@arcas.me HASHTAGS #feedback #feedbacknegativo #feedbackpositivo