Demissões em massa no trabalho remoto скачать в хорошем качестве

Demissões em massa no trabalho remoto

Notícias sobre demissões em massa no trabalho remoto estão por toda parte, e a culpa sempre recai sobre a "baixa produtividade" do funcionário. Mas e se o problema não for do colaborador, e sim um modelo de gestão que ainda vive no mundo analógico? Neste vídeo, eu vou te mostrar por que a tentativa de replicar o escritório físico no ambiente digital está fadada ao fracasso e como construí a gestão do meu escritório de advocacia 100% remoto, com base em confiança, não em controle. Chega de "teatro da produtividade". Descubra os 3 princípios que usamos para ter alta performance, autonomia e liberdade, e que qualquer empresa pode começar a aplicar hoje. Eu sou Luana Jacudi, advogada de empresas de tecnologia e do mercado digital. Como fundadora do Jacudi Advocacia, um escritório 100% remoto, minha missão é descomplicar as burocracias para que negócios inovadores possam prosperar. Acredito que o modelo de trabalho também precisa ser inovador, e é sobre essa jornada que converso aqui. Conecte-se comigo Instagram:   / luanajacudi   LinkedIn:   / luanajacudi   Conheça o Jacudi Advocacia: https://www.jacudiadvocacia.com.br/ Para líderes e gestores A pergunta não é "como controlar as novas gerações?". A pergunta é "como construímos organizações onde o talento, de qualquer geração, pode prosperar?". A resposta passa pela clareza, transparência e confiança. Gostou do vídeo? Deixe seu like, se inscreva no canal e ative as notificações para não perder os próximos conteúdos. E comente abaixo: qual o seu maior desafio no trabalho remoto hoje? #GestãoRemota #Liderança #TrabalhoRemoto #Produtividade #HomeOffice #GestãoDePessoas #GeraçãoZ #LuanaJacudi #AdvocaciaDigital