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【國昌質詢】勞動部編列密件為誰遮掩？　職場不法侵害檢核表竟要署名？｜2024-12-04｜社會福利及衛生環境委員會

備詢官員：勞動部長洪申瀚 【勞動部編列密件為誰遮掩？　職場不法侵害檢核表竟要署名？】 2024-12-04 社會福利及衛生環境委員會 前勞動部部長何佩珊先前承諾在兩週內提供重啟北分署人員輕生案的調查報告，然而，承諾卻跳票了；我知道洪申翰部長新上任，洪部長也承諾下週會公布調查報告，但，我要提醒洪部長，在國會做過的莊嚴承諾，都應該要遵守。 針對前一次質詢，我提出前北分署長謝宜容使用公帑宴客、送禮，其辦公室電費大幅增加的情事，勞動部在會後提供的資料，卻將此些內容編列為密件；我具體請教洪部長，前述這些情事是否為國家機密，洪部長很自然地說不是，所以我請勞動部回去再針對所謂「偵查不公開」所以要編列密件進行審視，不應該隨便延伸擴張，迴避國會監督。 我接獲陳情，11月21日新北市勞動檢查處對北分署進行勞檢後，北分署的職安人員寄送電子郵件給北分署人員，要求填寫「職場不法侵害行為自主檢核表」，這份檢核表是勞動部「執行職務遭受不法侵害預防指引」裡的附錄內容，勞動部提供的範例並未要求填寫者署名，但，北分署寄送的檢核表卻要求要署名，這樣的作法，勞動部官員竟稱可以有彈性，連洪部長都看不下去，坦言會有疑慮。 此外，我取得北分署的署內會議紀錄，去年11月26日，謝宜容在主持會議上強調「本分署DNA務實、解決問題，對於風紀、性騷及職場霸凌絕對零容忍，皆從速從重處理」，如今看來更是格外諷刺！然而，這是否代表這段期間，北分署有相關申訴案件，所以才讓謝宜容需要這麼說？在勞動部坦言有6件申訴案卻全部沒有成立後，我要求勞動部應提供相關調查報告。 今年1月2日，北分署的署內會議紀錄表示，勞動部稽核羅列北分署26項採購缺失，代表勞動部應該早就知道北分署存在嚴重的採購缺失，那麼，關鍵的問題是，勞動部後續又做了些什麼？我請勞動部會後一併提供，一定會追究責任到底。 📺【國昌質詢】勞動部編列密件為誰遮掩？　職場不法侵害檢核表竟要署名？｜2024-12-04｜社會福利及衛生環境委員會    • 【國昌質詢】勞動部編列密件為誰遮掩？　職場不法侵害檢核表竟要署名？｜202...