Кто такие системные администраторы? Перспективы профессии, образование и востребованность в КО скачать в хорошем качестве

Кто такие системные администраторы? Перспективы профессии, образование и востребованность в КО

Группа компаний "ГЕЛИОС" - автоматизация предприятий по всей России. Переходите на наш сайт: http://www.gelios-s.ru Свяжитесь с нами по телефонам. В Москве: 8 (495) 220 - 61- 55 В Костроме: 8 (4942) 42-20 -00 Адрес: г.Москва, ул.Декабристов, дом 38 корп1 (3 этаж) 156026, г. Кострома, ул. Советская, д. 136А (2 этаж) Что должен знать современный #сисадмин и его руководство? Как учат #системныхадминистраторов и хватает ли их на рынке труда? В студии ГТРК "Кострома" - IT-специалист, заместитель генерального директора ГК "Гелиос" Сергей Игнатьев и руководитель центра технического обслуживания Александр Груздев. Кто же он, современный системный администратор? Так как, #ITотрасль у нас в России появилась недавно, слово "современный" можно пока не применять, так как нет "устаревших" системных администраторов. Это человек, в обязанности которого входит поддержание штатной работы персональных #компьютеров, локальных сетей, #ПО и информационная безопасность периметра организации. Где востребована эта профессия? Профессия системного администратора сейчас востребована не менее, чем программист. Любая организация, где сотрудники применяют в своей работе ПК, ПО - там везде нужен системный администратор. Либо в штате, либо на аутсорсинге. Абсолютно везде. На сколько серьезно в Костромской области ощущается кадровый голод? По своей специфике работы, общая с коллегами из разных отраслей, у меня сложилось впечатление, что сейчас во многих отраслях хороший специалист - на вес золото. Кадровый голод ощущается, и IT отрасль не исключение. Другой вопрос, что сегодня и государство и наша область, в частности, обращает внимание на эту отрасль. И если мы хотим подготавливать специалистов, то должны знакомить с этой специализацией с детства. Очень отрадно, что в нашем городе появляется #Кванториум, и нам тоже приятно, что мы свою лепту внесли в его создание, где детей будут знакомить с it-отраслью , чтобы дети изначально понимали и смотрели - подходит ли им эта отрасль. И если подходит, то дальше себя в ней развивали. Что нужно делать на сегодняшний день? Если мы говорим о действующих специалистах, то это заслуга и большой труд сами it-компаний, которые в свое время начали формировать специалистов "с нуля". И создавать комфортные условия. Если мы говорим о ближайшем будущем, перспективе в 3-4 года, то сейчас очень много делается губернатором и Администрацией области для создания комфортной it-структуры, условий, где можно будет формировать новые, конкурентноспособные компании на рынке Костромской области и поддерживать существующие компании. А так же сами ВУЗы и СУЗы, взаимодействуя с it-компаниями с подготовкой кадров, через несколько лет мы с вами увидим хорошую подготовку базовых специалистов в области IT. У компании "Гелиос" уже есть договоренность с Костромским госуниверситетом по подготовке кадров? Мы считаем, что не только привлечение специалистов из IT-отрасли на кафедру и преподавать, но и еще правильное направление - это создание базовых кафедр на самих предприятиях It, что в свою очередь даст более качественное образование и систематизирует образование будущих специалистов. Теория на Вузовской скамье, а практика - на самих предприятиях. Что выделяет системных администраторов из общем когорты it специалистов? Действительно, it-специальностей множество. Это и веб-дизайнеры, и веб-программисты, и администраторы баз данных, просто программисты. У каждой профессии свой профиль, который направлен на достижение какой-либо задачи. Системное администрирование направлено прежде всего на то, чтобы организовать взаимодействие вышеупомянутых профессий с информационной системой. Создать все условия специалисту, чтобы он мог выполнять свои задачи. Какие плюсы и минусы профессии? Плюсы: Достойная ЗП - от 30 до 60 получает средний, хороший системный администратор. Выше - более высокого уровня эксперты. Востребованность. Карьерный рост. Постоянное профессиональное развитие. Возможность удаленной работы. Гибкий график работы. Минусы: Ненормированный рабочий график. Одному системному администратору не всегда под силу организовать крупные проекты. Какие решения есть у #ГКГелиос ? Мы на рынке уже 14 лет оказываем широкой спектр услуг по автоматизации бизнес-процессов, как в коммерческих компаниях, так и в государственных организациях. От поставки и настройки ПО, компьютерной техники, локальных сетей до внедрения, сопровождения и написания дополнительных программных продуктов. И могу сказать, что очень плотно мы работаем с действующими it подразделениями с самом штате компании. Когда им требуется запуск какого-то сложного проекта и привлечения внешних ресурсов. Мы вместе с ними запускаем этот проект и этот симбиоз достаточно удачный, результат практически всегда - 100% показатель. Мы внедряем и отдаем на сопровождение местному подразделению данный проект. Что можно сказать о работе с фрилансерами? Заказчик должен сам определить риски и преимущества, если он обращается в it-организацию или обращается к фрилансеру.