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【新任職員研修】ヘルパー支援を行う上で大切にしていること

新しく入職された正職員・パートスタッフの方への研修動画となります。 「利用者さんに楽しんでもらいたい！」という思いを持って、福祉の仕事を始められる方は多くおられますが、その思いが逆にスタッフ自身を悩ませてしまっていることもあるように感じています。 「私は利用者さんの役に立てているのだろうか？」 「私と一緒に時間は楽しいのだろうか？」 「他のスタッフの方が良い支援をしているのではないだろうか？」 「自分は、なんでうまくできないのだろうか・・・」 入職後に自分の思い通りにいかないことで壁にぶち当たるスタッフも少なからずおられます。 新人スタッフでもベテランでも、初回の支援から全てのニーズを満たすようなパーフェクトな支援はできません。 支援業務には段階があり、一つ一つ積み重ねていくことが大切かと思います。 ヘルパーステーションそらいろが行っているヘルパー業務について見つめ直し、何を目的に行うのか、どういう段階を経て積み重ねていくのかを説明させていただいています。 すぐに結果が出る仕事ではないですが、長く続けていくことで自分なりの結果が伴い、利用者さんからの嬉しいフィードバックをいただけることも多い仕事です。 ポジティブに悩みながら続けていけるようバックアップしていける職場でありたいと思っています。 当法人の紹介、採用情報の確認は以下をご覧下さい。 【当法人の理念】 障がいがある方とともに当たり前で彩りがある暮らしを創るために、障害者総合支援法に基づくヘルパー派遣事業、相談支援事業を行っています。一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援を行うため、地域の障害福祉について行政と協働で考え、制度外のサービスも実践しています。 【当法人の情報】 NPO法人ゆう・さぽーとのホームページから法人概要や求人情報などを確認していただけます。 https://www.yusapo.com/ そらいろブログは、ヘルパーステーションそらいろの活動を中心に投稿させていただいています。 https://sorahelp.exblog.jp/ facebook（そらいろ）   / sorahelp   Twitter（そらいろ）   / yu_support   Instagram   / yusapo   【採用関係】 当法人ホームページ記載の求人情報は以下リンクよりご確認下さい https://www.yusapo.com/%E6%8E%A1%E7%9... 公式LINEアカウントがあります。 以下のリンクから友達追加していただき、メッセージを送付してもらえると、採用担当スタッフとやりとりができます。 https://lin.ee/dvaw2aG その他、Twitter、Facebook、Instagramからダイレクトメッセージを送っていただくこともできます #障がい者支援 #ガイドヘルプ #ホームヘルプ #ヘルパーの仕事 #城陽市 #富野荘 00:00 オープニング 00:07 入職から2ヶ月の方へ 00:46 この時期に行う研修 01:22 そらいろの役割・目的 02:50 仕事の内容 03:23 支援の段階 04:21 安全 05:51 時間通り 07:15 円滑なコミュニケーション 08:45 楽しめる時間 09:59 プラスαで求めること 11:41 支援の積み重ね 12:56 スタッフに伝える時期