💥 HR против IT: кто кого обманывает? Джуны, фейки и правда о найме 2025 скачать в хорошем качестве

💥 HR против IT: кто кого обманывает? Джуны, фейки и правда о найме 2025

💬 Честный разговор с HR из IT-компании. Сегодня без прикрас — обсуждаем, как изменился найм в IT, кто врёт в резюме, почему джунам тяжело пробиться и что ждёт рынок через 2 года. Темы эфира: • фейковые проекты и “накрученный” опыт • правда о собеседованиях и чёрных списках кандидатов • токсичность и выгорание в IT • кто делает рынок хуже — HR или разработчики • есть ли шанс у новичков и какие навыки реально спасают карьеру НАШ ГОСТЬ// Всем привет! Меня зовут Наталья Абрашитова, приятно познакомиться! В сфере HR работаю более 15-ти лет. Всю свою профессиональную деятельность развиваюсь в сферах IT и digital-рекрутмента в самых разных его аспектах. Работала в роли директора по персоналу в таких компаниях как: Performance Lab, UCS (R-keeper), Demis Group, BET Boom, КБ-12, Team4You, международная компания Golden Goose (IT|digital)- сейчас Есть опыт создания и развития 2-х кадровых агентств, также работаю в роли карьерного консультанта, хедхантера, преподавателя и тренера по карьерному развитию. Мой профиль на Linkedin: https://www.linkedin.com/in/natalia-a... Мой telegram-канал: https://t.me/hrhack_career НАШ ГОСТЬ// ПОДДЕРЖАТЬ НАС https://www.donationalerts.com/r/apex... 🚀 Записаться на Стажировку/Обучение https://t.me/apexnovatech 🚀 Обучение https://apexnovatech.com/ru/education... 🚀 Контент которого нет на ютубе, решение задач - https://t.me/antalkchannel 🚀 Прожарка резюме -    • Прожарка Резюме      • А зачем тебе стажировка в IT компании в 20...   - ссылка на отзывы. С 6 минуты реальные отзывы на нашей стажировке (или в плейлисте отзывы) Отзыв на обучение/Стажировку в ApexNovaTech Фронтенд/Бекенд/Тестировщик/Аналитик/Проджект Поддержать развитие канала - Попасть к нам на собес (донат не обязателен, но приятен нам) https://www.donationalerts.com/r/apex... 🖥️ Хотите пройти собеседование на Junior Frontend разработчика? В этом видео вы увидите реальный пример собеседования с актуальными вопросами на 2025 год! Если хотите отблагодарить авторов и увеличить количества контента, принимаем благодарности подпиской на донатилку https://www.donationalerts.com/r/apex... или бусти или переводом на наш кошелек 0xd0b5F777f442C8bCcea688EC38A60f4cCf4A0cE6 🔥 Не забудьте поставить лайк, оставить комментарий и подписаться! 📢 Получить ответы на вопросы из собеса: [Наш Телеграм-канал](https://t.me/antalkchannel) 🎓 Запишитесь на наш курс по фронтенд разработке (парное программирование + оплачиваемая стажировка): [Записаться на курс (https://apexnovatech.com/ru/education...) 💪 Поддержите авторов проекта и станьте частью нашего развития: [Поддержка на Boosty](https://boosty.to/antalk) 📺 [Режиссер монтажа] Егор Карасенко - https://t.me/accel_design 📺 [Монтаж и работа со звуком] Буровицких Артем - https://t.me/traryb 📺 [обложка видео] - https://t.me/milentevdenis Было проведено очередное собеседование для компании ApexNovaTech. Сегодняшний кандидат попробует пройти собеседование на позицию Junior+ Frontend Разработчик (стек HTML/CSS/JS/REACT). Вы много просили показать более практическое собеседование. Сегодня будет много практики! Пожалуйста подписывайтесь на канал, на наш телеграм канал и оставляйте лайки и комментарии. Особенно важна подписка во время просмотра, спасибо! #frontend #собеседование #javascript #react #frontend #собеседование #javascript #react