Ομιλία Βασίλη Γιόγιακα στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας скачать в хорошем качестве

Ομιλία Βασίλη Γιόγιακα στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας

«Μύθο» χαρακτήρισε ο Βασίλης Γιόγιακας την κριτική της αντιπολίτευσης σχετικά με την επέκταση του δικαιώματος 13ωρης απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, μιλώντας στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που ψηφίζεται την Πέμπτη στη Βουλή Ο βουλευτής Θεσπρωτίας υπογράμμισε ότι η νέα ρύθμιση για το 13ωρο συνιστά δικαίωμα του εργαζόμενου, απαιτείται η συναίνεσή του και σε περίπτωση άρνησης δεν μπορεί ούτε να απολυθεί, ούτε να υποπέσει σε δυσμένεια. Διευκρίνισε επίσης ότι η δυνατότητα 13ωρης εργασίας θα ισχύει για μέχρι 37,5 ημέρες τον χρόνο, δηλαδή κατά μέσο όρο για τρεις ημέρες το μήνα, χωρίς να ξεπερνιούνται τα ήδη προβλεπόμενα όρια των 48 ωρών την εβδομάδα στο τετράμηνο και των 150 ωρών τον χρόνο για υπερωρίες. «Αυτό είναι λοιπόν το “τέρας” που έφτιαξε η αντιπολίτευση, που υποτίθεται ότι καταργεί το 8ωρο και μας γυρίζει 150 χρόνια πίσω… Υπάρχει μια κυβέρνηση που “τη βγαίνει σε κάποιους από τ’ αριστερά”, και αυτό δεν αρέσει! Μπροστά λοιπόν σε αυτή την αμηχανία, είδαμε ξανά να διαστρεβλώνεται το περιεχόμενο ρυθμίσεων με σκοπό την παραπληροφόρηση και τη δημιουργία ψεύτικων εντυπώσεων.», σημείωσε χαρακτηριστικά. Ο Βασίλης Γιόγιακας αναφέρθηκε επίσης σε αλλαγές που, όπως τόνισε, έχουν αδιαμφισβήτητα οφέλη για την προστασία των εργαζόμενων στο χώρο εργασίας και σε αυτόν της οικογενειακής ζωής και οι οποίες αποσιωπήθηκαν από την αντιπολίτευση «γιατί απλά δεν βολεύουν το αντεργατικό αφήγημα κάποιων», όπως η παροχή επιδόματος κυοφορίας και λοχείας στις εργαζόμενες που έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης σε περισσότερους από έναν εργοδότη, το αφορολόγητο, ακατάσχετο, και ανεκχώρητο του επιδόματος γονικής άδειας, η απαγόρευση μείωσης αποδοχών μετά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η υποχρεωτική παρουσία συντονιστή υγείας και ασφάλειας στα τεχνικά έργα καθώς και η διεξαγωγή σεμιναρίων πρώτων βοηθειών σε εργαζόμενους.