8 распространенных вопросов и ответов на собеседовании — Навыки собеседования при приеме на работу скачать в хорошем качестве

8 распространенных вопросов и ответов на собеседовании — Навыки собеседования при приеме на работу

8 распространённых вопросов и ответов на собеседовании — Навыки собеседования 1. «Расскажите немного о себе». Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы продемонстрировать свои коммуникативные навыки, говоря чётко, лаконично и организованно. Поскольку на этот вопрос нет правильного или неправильного ответа, важно выглядеть дружелюбно. 2. «В чём ваши сильные стороны?» Это популярный вопрос на собеседовании. Соискатели хотят узнать ваше мнение о себе. Хотя это общий вопрос, есть как правильный, так и неправильный ответ. Неправильный ответ — это банальный ответ о том, что вы организованы и дружелюбны. Хотя это не помешает вам на собеседовании, это точно не поможет. Отвечайте на этот вопрос, исходя из типа должности, на которую вы претендуете. 3. «В чём ваши слабые стороны?» В этом ответе вы должны продемонстрировать слабость, которую можно рассматривать как силу. Существует множество вариантов ответов. Некоторые ответы подойдут для определённых вакансий, в то время как тот же самый ответ будет плохим для другой вакансии. Выберите ответ, который подходит для должности, на которую вы претендуете. 4. «Где вы видите себя через пять лет?» Этот вопрос в первую очередь зависит от того, на каком этапе карьеры вы находитесь. У человека с 5-летним опытом работы цели будут отличаться от целей человека без опыта. Этот вопрос задаётся, чтобы узнать, насколько серьёзно кандидат относится к своей карьере. Некоторые люди могут не знать своих целей, а у других — разбогатеть и рано выйти на пенсию. Это неверные ответы на этот вопрос. Вам нужен амбициозный ответ, демонстрирующий вашу любовь к своей карьере. Хороший интервьюер читает между строк и понимает, будет ли кандидат трудолюбивым или просто посредственным. Описательная речь и нацеленность на большую цель — вот что хотят услышать интервьюеры. 5. «Что вы знаете о нашей компании?» Типичный вопрос на собеседовании, который задают, чтобы узнать, насколько глубоко вы изучили компанию: «Что вы знаете об этой компании?» Подготовьтесь заранее и, короче говоря, проведите исследование, чтобы предоставить интервьюеру актуальную и актуальную информацию о вашем потенциальном работодателе. 6. «Вы хорошо справляетесь с изменениями?» Совместная работа с изменениями — обычное дело на работе. Простого «да» будет недостаточно, чтобы произвести впечатление на интервьюера. Это ещё один тип вопросов, на которые у всех будут схожие ответы. Конечно, все будут утверждать, что отлично справляются с изменениями. Вам нужно показать, что вы действительно хорошо справляетесь с изменениями. 7. «Вы хорошо работаете в условиях давления?» В большинстве случаев лучшим ответом на этот вопрос будет «да». Умение хорошо работать в условиях давления — это хорошее качество. Однако, я думаю, если вы ответите, что одинаково хорошо работаете как под давлением, так и без него, интервьюер будет впечатлён больше. Однако вам нужно будет объяснить словами, почему это лучше. 8. «Как вы принимаете важные решения?» Есть много способов ответить на этот вопрос, и если у вас есть разумный метод принятия решений, этого, вероятно, будет достаточно. Один из ответов, который мне пришёл в голову, включал в себя: не бойтесь задавать вопросы своему руководителю. Можно продолжить, сказав, что даже лучшим нужно наставничество, и вы всегда хотите совершенствоваться. В общем, это может сработать, но, в зависимости от должности, вам может подойти ответ, подобный моему.