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¿Hasta dónde llega la responsabilidad de recursos humanos en el proceso de selección? Recursos humanos en el proceso de selección o en otros procesos también, esta respuesta o este comentario que voy a hacer, también va a tener que ver con desempeño, con desarrollo, con otras tareas que hacen recursos humanos. Recursos humanos en cuanto a selección es responsable de haber hecho bien el proceso de selección, o sea que es el responsable técnico del proceso de selección, de haber hecho bien el reclutamiento, de haber hecho primero bien la atracción, bien el reclutamiento, bien la selección. La decisión final sobre cuál es el candidato a incorporar, la toma siempre el cliente interno o el futuro jefe. O sea que a partir de ahí la decisión es compartida. Entonces, recursos humanos es el responsable técnico del proceso de selección, el que lo va a tener que hacer de manera eficaz y eficiente. La decisión final la toma el jefe. Por lo tanto, la decisión final de qué candidato incorpora es el jefe. Entonces allí aparece como una responsabilidad compartida.