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Skilling@Banken: Kompetenzentwicklung in der Finanzbranche

Wie kann der Bankensektor resilienter werden, der besonders von Veränderungen betroffen ist? Der INQA-Experimentierraum „Skilling@Banken“ hat die Finanzwelt in den Blick genommen und legt den Fokus auf eine bedarfsgerechte Kompetenzentwicklung vor dem Hintergrund der Digitalisierung und sich wandelnden Jobprofile. Von Reskilling bis Upskilling: Skillilling@Banken zeigt, wie Bankmitarbeitende durch gezieltes Re- und Upskilling neue Rollen finden und ihren Spaß an der Arbeit behalten. Entdecken Sie mit Marc Brandt im Video innovative Wege, wie Bankmitarbeitende neue Kompetenzen entwickeln. Mehr auf www.inqa.de/DE/angebote/die-inqa-experimentierraeume/der-aktuelle-foerderschwerpunk-organisationale-resilienz/skilling-at-banken. Über die INQA-Experimentierräume Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? In INQA-Experimentierräumen entwickeln und erproben Akteur*innen aus betrieblicher Praxis und Wissenschaft gemeinsam innovative Lösungen für die Herausforderungen der Arbeitswelt. Im Fokus dabei: die Beschäftigten mit ihren Fähigkeiten und ihrem Fachwissen. Die INQA-Experimentierräume werden durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestags gefördert. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) begleitet die Projekte mit arbeitswissenschaftlicher Expertise. Mehr unter www.inqa.de/exp.