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刺激を与える動機づけは間違い/最新心理学に基づく新マネジメント論/「機能しない組織」を生むマネージャーの振る舞いとは?(橋本拓也)NewSchool Movie 1 день назад

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刺激を与える動機づけは間違い/最新心理学に基づく新マネジメント論/「機能しない組織」を生むマネージャーの振る舞いとは?(橋本拓也)NewSchool Movie

番組のフル視聴(41分)はこちらから https://npx.me/s/0y61SAFZ 10日間無料トライアル実施中 http://bit.ly/3X5XMzD NewsPicks NewSchoolは新規受講生を募集中。詳細はこちら https://newschool.newspicks.com/ _____ 悩める管理職を中心に支持され、昨年秋の発売以降瞬く間に10万部を突破したベストセラー『部下をもったらいちばん最初に読む本』。その著者・橋本拓也氏から、これからの時代に必須のマネジメント手法を学びます。 多くの管理職が陥りがちな、指示や管理で人を動かそうとする旧来のスタイル(=ボスマネジメント)の限界を明らかにします。その上で、信頼をベースに部下一人ひとりの意欲と主体性を引き出し、チームを成功に導く新しいスタイル(=リードマネジメント)への変革を促します。 これからマネージャーになる方にはもちろん、むしろ現時点でマネジメントに悩みや課題を抱えている方にこそ、より共感ができ、明日からすぐに現場で使うこともできる、即効性の高い講座となっています。 ぜひ、最後までご視聴ください。 #newschool #橋本拓也 #マネジメント #リーダーシップ #上司 #部下 #管理職 #マネージャー

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