У нас вы можете посмотреть бесплатно Сложно ли быть программистом в эпоху ИИ? Как программисту выделиться при подборе персонала для ИИ... или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В 2025 году, когда ИИ стремительно меняет целые отрасли, рынок труда программистов переживает настоящее «обновление версии». Требования к найму сотрудников стали выше, вакансий стало меньше, а конкуренция — жестче, но возможности никогда не были так сосредоточены в руках избранных, действительно разбирающихся в ИИ, продукте и бизнесе. В этом видео я поделюсь своими наблюдениями за работой в ведущих компаниях, занимающихся ИИ: что именно нужно программистам для участия в конкурсе на вакансии в ИИ? Какие навыки и проекты, скорее всего, сразу же отсеют вас? Каких инженеров ищут компании, когда ИИ умеет писать код? И, самое главное, почему некоторые люди с, казалось бы, средними техническими навыками постоянно получают предложения от компаний, занимающихся ИИ? 🤯 Некоторые ответы могут вас удивить. Если вы тоже ищете работу, рассматриваете возможность перехода на ИИ или просто хотите повысить свою конкурентоспособность в наше время, этот контент избавит вас от многих проблем. 👇 Если вам нравится такой реалистичный контент о поиске работы и развитии, не забудьте поставить лайк и поддержать его, поделиться своим опытом поиска работы в комментариях, и не забудьте подписаться на канал, где мы подробнее рассмотрим вопросы выживания и возможностей в эпоху ИИ. В 2025 году, когда ИИ стремительно меняет целые отрасли, рынок труда программистов переживает настоящее «обновление версии». Требования к найму стали выше, вакансий стало меньше, а конкуренция — жестче, но возможности никогда не были так сосредоточены в руках избранных, которые действительно разбираются в ИИ, разработке продуктов и бизнесе. В этом видео я поделюсь своими наблюдениями за работой в ведущей компании, занимающейся ИИ, и расскажу: Какие навыки и опыт действительно ценятся при подборе персонала для компаний, занимающихся ИИ? Какие навыки и проекты, скорее всего, приведут к немедленному отказу? Какие инженерные компании ищут специалистов, которые теперь умеют писать код? И самое главное: Почему некоторым людям со средними техническими навыками постоянно предлагают работу в компаниях, занимающихся ИИ? 🤯 Некоторые ответы могут вас удивить. Если вы ищете работу, рассматриваете возможность сменить сферу деятельности на ИИ или просто хотите повысить свою конкурентоспособность в эпоху стремительных перемен, это видео сэкономит вам массу времени и сил. 👇 Если вам нравится такой реалистичный взгляд на поиск работы и карьерный рост, Поставьте лайк и поддержите это видео, поделитесь своим опытом поиска работы в комментариях. И не забудьте подписаться на канал! В следующих видео мы подробнее рассмотрим вопросы выживания и возможностей в эпоху ИИ. Подпишитесь на этот канал, чтобы получить доступ к бонусам: / @emmazheng