У нас вы можете посмотреть бесплатно Почему перемены даются сложнее, чем мы ожидаем | Тереза Амабиле о переосмыслении жизни и жизнен... или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В этом специальном выпуске программы «Шоу инноваций», записанном в Кларман-холле Гарвардской школы бизнеса, Эйдан Маккаллен беседует с известным психологом и исследователем Терезой Амабиле об одном из самых недооцененных переходных периодов в нашей жизни: уходе с долгой работы и переходе к следующему этапу. Опираясь на десятилетнее исследование 120 профессионалов — многих здоровых, финансово обеспеченных и высококвалифицированных — Амабиле раскрывает поразительную закономерность: когда люди слышат слово «пенсия», их основные ассоциации — страх, неуверенность и потеря идентичности. И этот страх мало связан с деньгами или здоровьем. В этом разговоре пенсия рассматривается как более широкая человеческая проблема: как мы справляемся с завершением, отстраняемся от идентичностей, которые когда-то определяли нас, и восстанавливаем жизненную структуру, которая по-прежнему позволяет двигаться вперед, находить смысл и вносить свой вклад. Амабиле описывает четыре основные задачи, которые люди должны выполнить, уходя с карьеры, почему эти задачи редко выполняются в четкой последовательности и почему «чтобы перестать работать, нужно приложить усилия». В ходе обсуждения также рассматривается роль организаций — зачастую неудовлетворительная — в этом переходном периоде. От игнорирования опытных сотрудников до упущенных возможностей для передачи знаний, Эйдан и Тереза исследуют, как значимые заключительные задания, творческая работа, ритуалы и поддержание связи после выхода на пенсию могут значительно улучшить результаты как для отдельных лиц, так и для организаций. Попутно Амабиле представляет концепцию «четырех А» — Согласованность, Осведомленность, Активность и Адаптивность — как практический подход к управлению не только выходом на пенсию, но и любыми важными жизненными или карьерными переменами. Эпизод завершается тонким исследованием смысла жизни, показывая, как значение в позднем возрасте часто смещается от грандиозных миссий к повседневному качеству, отношениям и вкладу. Этот эпизод не о «раннем выходе на пенсию» или финансовом планировании. Он о обновлении, идентичности и подготовке — психологической, межличностной и структурной — к переходам, которые, как мы все знаем, неизбежны, но к которым редко готовимся. Разделы эпизода 00:00 Подготовка к будущему 02:04 Слово «пенсия» и что оно на самом деле означает 05:21 Четыре задачи выхода на пенсию 13:16 Роль организаций — к лучшему или к худшему 18:50 Ритуалы, признание и почему важны завершения 24:37 Структура жизни и идентичность вне работы 31:24 Концепция «четырех А» 37:17 Цель, прогресс и смысл после окончания работы 40:45 Заключительные размышления Запись сделана в прямом эфире в Гарвардской школе бизнеса. Благодарим команду продюсеров Дейва, Элли и Симону, а также спонсора Киндрила.