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🎙️ Gestão de Conflitos: o que separa equipes medianas de times de alta performance Conflito não é o problema. A falta de liderança é. Em praticamente toda empresa, os conflitos existem. O que muda — radicalmente — é como eles são geridos. Enquanto algumas equipes se fragmentam, perdem confiança e performance, outras usam o conflito como combustível para crescimento, alinhamento e resultado. Neste episódio do LideraCast, vamos direto ao ponto: 👉 por que alguns líderes constroem times fortes mesmo em ambientes de tensão, enquanto outros criam equipes frágeis, silenciosas e politicamente corretas… até o resultado despencar. 🔥 O que vamos discutir neste episódio: • Qual é o maior erro que líderes cometem ao lidar com conflitos nas empresas • O que diferencia um conflito que fortalece o time de um conflito que destrói a equipe • Por que líderes evitam conversas difíceis — e o impacto disso no clima e na performance • Como a cultura organizacional pode estimular o diálogo ou silenciar problemas • Se é possível falar em alta performance sem segurança psicológica • E a mensagem direta para líderes que ainda fogem do conflito 🎯 Convidadas: Duas profissionais que vivem a realidade da liderança e do RH estratégico na prática: • Glaucia Carvalho • Ana Paula Gaspar Uma conversa franca, profunda e sem romantização sobre gestão de pessoas, conflitos, cultura e resultado. 📅 Ao vivo 🗓 26/02 ⏰ 20h 📡 Transmissão ao vivo no LinkedIn e YouTube Se você lidera pessoas, times ou áreas — esse episódio é para você. Porque times de alta performance não evitam conflitos. Eles sabem atravessar conversas difíceis com maturidade, coragem e método. 👉 Ative o lembrete, participe ao vivo e traga suas perguntas. Depois do episódio, sua visão sobre conflito nunca mais será a mesma. #LideraCast #GestãoDeConflitos #Liderança #GestãoDePessoas #AltaPerformance #RHestratégico #SegurançaPsicológica #ConversasDifíceis 🎙️ Novo na transmissão ou querendo melhorar? Confira o StreamYard e ganhe $10 de desconto! 😍 https://streamyard.com/pal/d/50648434...