Onko ruuhkavuosille vaihtoehtoa? скачать в хорошем качестве

Onko ruuhkavuosille vaihtoehtoa?

Mistä löytyy tasapainoa työelämään, kun ruuhkavuodet verottavat voimavaroja? Voiko työ joustaa vai onko työntekijän venyttävä? Millaisia ratkaisuja on tarjolla työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen ja työkyvyn tukeen eri elämänvaiheissa? Maksuttomassa Työpuntari-webinaarissa keskiviikkona 26.11.2025 työelämän tutkijat hakivat ratkaisuja tasapainon palauttamiseksi työelämään Ohjelma: Tilannekuva: Tuplahoivavastuun yleistyminen lisää ruuhkavuosien haasteita, ohjelmapäällikkö Anna Kokko, Väestöliitto. Työn ja perheen yhteensovittamisen työkalu työpaikoille, vanhempi asiantuntija Mia Teräsaho, Työterveyslaitos Miten työpaikoille saadaan tukea ruuhkavuosihaasteiden selättämiseen, erityisasiantuntija Olli Viljanen, Työterveyslaitos Työkykyä on tuettava eri elämänvaiheissa – esimerkkinä vaihdevuodet, erityisasiantuntija Mari Kupiainen, Työterveyslaitos Gallup: Mikä on paras tapa tukea työntekijää ruuhkavuosissa Juontajana erityisasiantuntija Juha Hietanen Työterveyslaitoksen mediaviestinnästä. Tilaisuus oli osa Työterveyslaitoksen yhteiskunnallista foorumia, Työpuntaria, jossa ruodimme ja puntaroimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2025 Työpuntarin teema on: Tasapainoa työelämään. Työterveyslaitos muissa somekanavissa:   / finnish-institute-of-occupational-health     / tyoterveyslaitos     / tyoterveyslaitos