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Ponerse en los zapatos de otra persona

Cuando comencé a trabajar con empresas, esta era una frase común para hablar de empatía: trata de ponerte en sus zapatos. Sin embargo, solía observar que era muy difícil. En primer lugar, mis pies son muy diferentes a los pies de otras personas. Uno de los juegos que solíamos jugar era crear un círculo de personas que se quitaban los zapatos, se movían un poco hacia un lado y se colocaban frente al par de zapatos de otra persona; después, ¡ya adivinaste!, la persona se los ponía... La empatía no surge simplemente porque tratas de tener la experiencia de otra persona, ya que sería algo artificial. Experiencias provienen de muchas fuentes diferentes: cultura, educación, religión, etc.; no puedes replicarlas aunque lo desees. Pero puedes entenderlas... La empatía llega cuando se comprende la realidad del otro y se descubre un terreno común; con eso en mente, la persona puede usar una comunicación empática o positiva para comunicarse. Una comunicación clara que no use palabras de suposición o rótulos ayuda a crear este puente fino y frágil entre las personas. También podrías pensar en la empatía como el acto de sintonizar con la actitud y la vibración del otro, lo que te hace ver la realidad desde una perspectiva diferente. Con la empatía es más fácil compartir objetivos comunes y tener una visión común en proyectos en una empresa, vecindario o familia, ya que las personas sentirán que son parte de ellos, habrá un sentido de pertenencia. Entonces, por favor, no trates de usar los zapatos de otra persona... a cambio, siéntate con esa persona y conversa sobre la vida. Suscríbete al canal. VIDEOS CADA VIERNES! #empatía #relaciones