У нас вы можете посмотреть бесплатно পে স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে যা জানা যাচ্ছে l ২০২৬–২৭ থেকে পূর্ণ বাস্তবায়নের প্রস্তাব l Pay Scale 2026 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে যা জানা যাচ্ছে l ২০২৬–২৭ থেকে পূর্ণ বাস্তবায়নের প্রস্তাব l Pay Scale 2026 ১ জানুয়ারি থেকে আংশিক পে-স্কেল, ২০২৬–২৭ থেকে পূর্ণ বাস্তবায়নের প্রস্তাব। নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি 📊 জাতীয় বেতন কমিশন–২০২৫, বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিস পে-কমিশন–২০২৫ ও সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটির প্রতিবেদন পর্যালোচনায় সরকার সুপারিশ প্রণয়ন কমিটি গঠন করেছে। প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো অনুযায়ী সর্বনিম্ন বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। তবে বাংলাদেশ ব্যাংকের গভর্নর ড. আহসান এইচ মনসুর সতর্ক করে বলেছেন, কর আদায় না বাড়িয়ে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন করলে সরকারের ঋণের চাপ বাড়বে এবং মূল্যস্ফীতিও আরও উসকে যেতে পারে। প্রতিবেদনে চলতি বছরের ১ জানুয়ারি থেকে আংশিক এবং ২০২৬–২৭ অর্থবছর থেকে পূর্ণ বাস্তবায়নের প্রস্তাব রয়েছে। এখন দেখার বিষয়—সরকার কোন পথে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেয়। আপনার মতামত কী? 💬 #পেস্কেল২০২৫ #জাতীয়বেতনকমিশন #সরকারিচাকরি #বেতনবৃদ্ধি #মূল্যস্ফীতি #বাংলাদেশঅর্থনীতি #সরকারি_কর্মচারী #BreakingNews #BangladeshNews _________________________ App Link :: _________________________ DISCLAIMER: This Channel Does Not Promotes Any illegal content, All contents Provided By This Channel Is Meant for Educational Purpose only . =========Follow Me On========= : Contact For Business Enquiry : 📩Email Id :- jfsofficial4@gmail.com _________________________ ►Facebook Page :: https://www.facebook.com/JfsTech25?mi... _________________________ Telegram Account https://t.me/JFSOFFICIAL/14 _________________________ ::Thanks For Watching:: -Thank You