Mąstymo klaidos versle: „Pasamdžiau darbuotoją, ir mano problemos išsispręs.“ скачать в хорошем качестве

Mąstymo klaidos versle: „Pasamdžiau darbuotoją, ir mano problemos išsispręs.“

Įžvalgomis dalijasi Rasa Baltė Balčiūnienė, verslo psichologė ir Audrius Ramanauskas, verslų kūrėjas, antrepreneris, kelių įmonių savininkas. „Jeigu manote, kad pasamdysite vadovą, ir jis uždirbs jums milijonus, klystate, nes, jeigu jis galėtų, pats tuos milijonus sau užsidirbtų“, - sako verslų kūrėjas, antrepreneris Audrius Ramanauskas. Jis pasakoja, kad vienoje iš savo įmonių dažnai keisdavo vadovus ir stebėdavosi, kodėl nusamdo vis ne tuos. „Tik vėliau supratau, kad problema - ne juose, o manyje: aš nesugebėdavau jų įgalinti. O tam, kad galėtum darbą deleguoti, turi pats labai aiškiai suprasti, kaip ta sritis veikia “, - sako Audrius. Kodėl, kartais, į naują darbuotoją sudedami visi lūkesčiai? Kokia psichologinė nuostata slypi už tokio mąstymo? Atsakymai į šiuos ir kitus klausimus - laidų ciklo „Mąstymo klaidos versle“ 11-ajame epizode. 0:00:00 – Pradžia. 0:01:45 – „Kai pasamdai darbuotoją, labai dažnai gauni ne sprendimą, o problemą“. 0:02:25 – „Kodėl nusamdau vis ne tuos?“. A. Ramanausko pavyzdys. 0:03:50 – „Kad galėtum įgalinti darbuotoją, turi suprasti, kaip ta sritis veikia“. 0:05:25 – „Stengiuosi į verslą žiūrėti kaip į sistemą“. Apie mažų įmonių struktūrą ir darbuotojų funkcijas. 0:08:50 – Kada mažos įmonės nustoja augti? 0:10:22 – „Gali apsistatyti žmonėmis, kad iki tavęs problemos neateitų, bet ar verslas tada augs?“. Apie verslo savininko „skaudulius“. 0:11:12 – „Mes dažnai nenorime keisti savo įpročių“. Apie mentalinius verslo savininkų slenksčius. 0:14:18 – Apie skirtingus organizacijų tipus ir jų valdymo modelius. A. Ramanausko įžvalgos pabuvojus didžiųjų korporacijų (Google, Facebook, LinkedIn, Uber, Netflix) biuruose. 0:16:30 – Kaip nesumaišyti verslo savininko ir vadovo kontekstų? 0:18:22 – „Geriausiai padaryti galiu tik aš pats“. Kaip verslo savininkui atsikratyti perfekcionizmo? 0:19:48 – „Jeigu neturi matavimo vieneto, negali pasakyti, kaip žmogus dirba“. Apie matavimo sistemas versle. 0:20:29 – A. Ramanausko palinkėjimas klausytojams. Laida transliuojama per „Žinių radiją“. Daugiau ciklo „Mąstymo klaidos versle“ laidų: „Gilinuosi tik į tai, ką išmanau.“ (su Gvidu Drobužu)    • Mąstymo klaidos versle: „Gilinuosi ti...   „Neįmanoma rasti gerų darbuotojų už mažus pinigus.“ (su Kristina Meide)    • Mąstymo klaidos versle: „Neįmanoma ra...   „Klientai visada suvokia, kokią vertę kuriu.“ (su Gintaru Šepučiu)    • Mąstymo klaidos versle: „Klientai vis...   „Nesąmonė, nieko iš to nesigaus.“ (su Laura Kaziukoniene)    • Mąstymo klaidos versle: „Nesąmonė, ni...   „Esu vadovas ir žinau geriausiai.“ (su Rūta Klimašauskiene)    • Mąstymo klaidos versle: „Esu vadovas ...   „Jei nori gerų rezultatų, reikia būti konkrečiu.“ (su Pauliumi Avižiniu)    • Mąstymo klaidos versle: „Jei nori ger...   „Valdyboje dauguma visada būna teisi.“ (su Orijana Mašale)    • Mąstymo klaidos versle: „Valdyboje da...   „Kuo daugiau dirbsiu, tuo daugiau uždirbsiu.“ (su Diana Dominiene)    • Mąstymo klaidos versle: „Kuo daugiau ...   „Sugalvojau, ir pokytis vyksta savaime.“ (su Lina Mieliauskiene)    • Mąstymo klaidos versle: „Sugalvojau, ...   „Dievinu savo produktą, bet nematau kliento.“ (su Martynu Kandzeru)    • Mąstymo klaidos versle: „Dievinu savo...   „Prognozuoti, planuoti = žinoti, kaip bus." (su Rinardu Goda)    • Mąstymo klaidos versle: „Prognozuoti,...   „Keičiame valdymą, bet nekeičiame žmonių požiūrio.“ (su Ieva Čeponone)    • Mąstymo klaidos versle: „Keičiame val...