• ClipSaver
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

【新卒リクナビ超大変革】ついに本気の通年採用時代が到来します скачать в хорошем качестве

【新卒リクナビ超大変革】ついに本気の通年採用時代が到来します 7 months ago

video

sharing

camera phone

video phone

free

upload

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
【新卒リクナビ超大変革】ついに本気の通年採用時代が到来します
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: 【新卒リクナビ超大変革】ついに本気の通年採用時代が到来します в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно 【新卒リクナビ超大変革】ついに本気の通年採用時代が到来します или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон 【新卒リクナビ超大変革】ついに本気の通年採用時代が到来します в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



【新卒リクナビ超大変革】ついに本気の通年採用時代が到来します

▼セミナー情報などが届く、メルマガ登録はこちらから! https://go.willb.co.jp/l/1090912/2025... ----------------------------------- 2024年9月18日にリクルートから「2027年卒以降の全学年を対象とした新しい『リクナビ』β版を9月18日(水)にリリース」という衝撃の発表がありましたが、 その内容は、開発の背景、学生会員・企業側から見たこれまでの「リクナビ」との主な違いといったものでした。 この変更は新卒採用のマーケットを大きく変えるものと考えており、本動画ではこの変更によって、今後どのような変化が生まれるかを解説していきます。 ----------------------------------- 02:20 全学年を対象とした新しい「リクナビ」について 05:22 学生会員から見たこれまでの「リクナビ」との主な違い 14:00 掲載企業から見たこれまでの「リクナビ」との主な違い 16:12 クリック課金への変更について 25:31 まとめ #リクナビ #クリック課金 #リクルート ------------ 当チャンネルで取り上げている内容・テーマに関する資料は、各社が発表している様々な公開資料から抜粋・引用をさせて頂いております。 引用:9月18日掲載「2027年卒以降の全学年を対象とした新しい『リクナビ』β版を9月18日(水)にリリース」より https://www.recruit.co.jp/newsroom/pr... BGM:GT-K(DOVA-SYNDROME) ★求人サービス援護会は下記の2社にて運営しております★ 株式会社ウィルビー 採用クラウドシステム「ジョブメーカー」提供 https://willb.co.jp/ 株式会社クロスリンク 派遣会社向けシステム提供・indeedシルバーパートナー https://crosslink.jp.net

Comments
  • 【人材業界は一大成長産業】市場規模10兆円/実は35%がミドル・バック職/doda新編集長が語る/企画職の醍醐味/キャリアオーナーシップ 11 months ago
    【人材業界は一大成長産業】市場規模10兆円/実は35%がミドル・バック職/doda新編集長が語る/企画職の醍醐味/キャリアオーナーシップ
    Опубликовано: 11 months ago
    61942
  • Trump Says Harvard Must Show List of Foreign Students (Full Q&A) 3 days ago
    Trump Says Harvard Must Show List of Foreign Students (Full Q&A)
    Опубликовано: 3 days ago
    82662
  • 天下一品を襲った閉店ラッシュから見る中小企業が学ぶべきこととは?財務のプロが解説します。 1 day ago
    天下一品を襲った閉店ラッシュから見る中小企業が学ぶべきこととは?財務のプロが解説します。
    Опубликовано: 1 day ago
    399126
  • 【M&A】海外で買収、英語より熱量 リクルートHD出木場社長【直言】 1 year ago
    【M&A】海外で買収、英語より熱量 リクルートHD出木場社長【直言】
    Опубликовано: 1 year ago
    61967
  • Как устроена База Данных? Кластеры, индексы, схемы, ограничения 5 months ago
    Как устроена База Данных? Кластеры, индексы, схемы, ограничения
    Опубликовано: 5 months ago
    41980
  • 嫌われるほど強い「リクルート」営業数字の 2 years ago
    嫌われるほど強い「リクルート」営業数字の"ヨミ会"も。驚きの人材育成術とは
    Опубликовано: 2 years ago
    113883
  • Google Workspace: Full Demo 2025 9 days ago
    Google Workspace: Full Demo 2025
    Опубликовано: 9 days ago
    2639
  • 2024年末まで、僕の5つ予測 6 months ago
    2024年末まで、僕の5つ予測
    Опубликовано: 6 months ago
    71190
  • Ядерная война: сценарий. Как технически произойдет апокалипсис 2 days ago
    Ядерная война: сценарий. Как технически произойдет апокалипсис
    Опубликовано: 2 days ago
    1068555
  • Как живут хакеры? ФСБ, даркнет и миллионы долларов |  Истории мошенников, киберпартизан и зетников 2 days ago
    Как живут хакеры? ФСБ, даркнет и миллионы долларов | Истории мошенников, киберпартизан и зетников
    Опубликовано: 2 days ago
    367522

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS