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Neurodiversität in der Arbeitswelt: Interview Julie Simstich

In dieser Folge von „Innovation einfach machen“ spreche ich mit Julie Simstich, Expertin für neuroinklusive Arbeitswelten, über das große Potenzial neurodivergenter Menschen für Innovation, Kreativität und Wandel. Was bedeutet Neurodiversität eigentlich – und warum braucht es neue Perspektiven auf vermeintliche „Abweichungen“? Wie können Menschen mit ADHS, Autismus oder Legasthenie gezielt in Innovationsprozesse eingebunden werden? Was müssen Organisationen heute verändern, um echte Inklusion zu ermöglichen – nicht nur als Haltung, sondern als Vorteil? 💬 Inhalt dieses Videos: 00:00 Intro 01:22 Wer ist Julie Simstich? 05:10 Was bedeutet Neurodiversität wirklich? 09:45 Neurodivergente Stärken im Innovationskontext 16:30 Wo Organisationen oft (noch) scheitern 21:50 Was Führungskräfte & Teams tun können 26:00 Warum universelles Design allen hilft 31:10 Wirtschaftlicher Nutzen einer inklusiven Innovationskultur 38:00 Abschluss & Empfehlungen Links & Kontakt: 👉 Julie Simstich auf LinkedIn:   / julie-simstich   👉 Website & Angebote von Julie: hirnzigartig.at ✨ Dir hat die Folge gefallen? Dann freue ich mich, wenn du den Podcast abonnierst, teilst oder eine Bewertung hinterlässt. Und falls du gerade ein Innovationsprojekt planst und noch das passende Setting oder Team suchst – melde dich gerne bei mir. 📩 Schreib mir auf LinkedIn oder besuche growth-factory.at #Neurodiversität #Innovation #Inklusion #ADHS #Autismus #DesignThinking #NewWork #ZukunftDerArbeit #JulieSimstich #BiancaPrommer #InnovationEinfachMachen ----------Über diesen Kanal---------- Hier findest du die Video-Interviews aus meinem Podcast "Innovation Einfach Machen" – spannende Gespräche über Innovation, Experimentieren und Zukunftsfähigkeit. 🎧 Podcast anhören: https://growth-factory.at/podcast-ver... 🌐 Mehr über mich & meine Arbeit: https://growth-factory.at 📅 Erstgespräch buchen: https://www.letsmeet.network/bianca-p... Lass uns gemeinsam Innovation einfach machen! 🚀