«У студентов, получивших диплом, больше возможностей» | Отбор стажеров-стипендиатов в Virsu NPCIL скачать в хорошем качестве

«У студентов, получивших диплом, больше возможностей» | Отбор стажеров-стипендиатов в Virsu NPCIL

NPCIL, ISRO и BARC предлагают лучшие зарплаты для выпускников с дипломами | Отбор кандидатов в NPCIL SA от Ракеша Заполните форму Google для собеседования в NPCIL, приведенную ниже: https://forms.gle/AWejud46nuzDP7oK7 Ссылка для прямой регистрации на сайте: https://www.yourpedia.in/courses/inte... (Пакет 1) #npcil #NPCIL_SA_Selections #NPCIL_interview_preparation Отбор в государственные предприятия состоит из двух основных этапов. Первый — письменный экзамен, за которым следует собеседование. Собеседование также состоит из двух этапов: групповое обсуждение (GD) или групповое задание (GT), и второе — личное собеседование (PI). На собеседовании есть два компонента: личные вопросы, известные как вопросы HR, и технические вопросы. Вопросы на собеседовании могут быть заданы по проектам B. Tech, а также по стажировкам. YourPedia — это лучший канал или платформа, которая готовит студентов и помогает им подготовиться к собеседованиям в различных государственных предприятиях. На собеседованиях могут задаваться многочисленные вопросы по управлению персоналом. Модуль пробных собеседований, предоставляемый YourPedia, охватывает все типы вопросов по управлению персоналом и дает ответы на различные вопросы студентов. Собеседования на программы MTech, MS, PhD в IIT, IISc, IIM, IIIT и т. д. имеют более техническую составляющую. Собеседования в исследовательских организациях, таких как ISRO, BARC и DRDO, также основаны на технических вопросах. Наставники YourPedia помогают студентам подготовиться к этим вопросам и хорошо подготовиться к собеседованиям. Студенты также готовятся к собеседованиям на университетских ярмарках вакансий с помощью YourPedia. Вопросы по управлению персоналом, задаваемые на университетских ярмарках вакансий, отличаются от вопросов, задаваемых в государственных предприятиях или IIT. Команда YourPedia очень хорошо готовит и направляет студентов к университетским ярмаркам вакансий. Регулярно проводятся пробные собеседования по управлению персоналом и техническим вопросам, чтобы помочь студентам пройти отбор на университетских ярмарках вакансий. После того, как студенты получают работу в государственном предприятии или поступают на программы магистратуры, аспирантуры, докторантуры в IIT, NIT, IISc и т.д., они делятся своим опытом с наставниками или доктором Виджайендером. Они рассказывают о всей своей подготовке, стратегии и способах успешной сдачи экзамена. Каждый студент может поделиться чем-то ценным, и такое общение может принести огромную пользу. Регулярно YourPedia записывает подобные беседы с выпускниками, поступившими на работу в государственные предприятия или IIT, и выкладывает их на YouTube для других студентов, которые могут многому научиться на их опыте. В ходе отборочного собеседования обсуждаются следующие вопросы: 1. Как лучше всего подготовиться к работе в государственном предприятии (ГП) 2. Как успешно пройти собеседование в ГП 3. Как поступить в магистратуру, аспирантуру или докторантуру в IIT, NIT, IIIT, IIM 4. Какие вопросы задают HR-специалисты на собеседованиях в ГП 5. Как проходила подготовка к работе в ГП и IIT 6. Какие типы вопросов задавались на собеседовании 7. Информация о ГП, вакансиях, программах магистратуры, аспирантуры или докторантуры в конкретном IIT или NIT 8. Возможности трудоустройства в конкретном подразделении IIT, NIT и т.д. Такое заключительное собеседование с кандидатами очень полезно для тех, кто хочет устроиться на эти должности или пройти обучение в будущем. Недавно были опубликованы результаты SAIL по многим техническим и нетехническим специальностям, и многие студенты, подготовившиеся с помощью YourPedia, были приняты в Steel Authority of India Limited (SAIL). Вот несколько студентов, которые пообщались с доктором Виджайендером и рассказали о своем пути к успеху. Послушайте их истории, которые вдохновляют и мотивируют других.