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Você sente que se esforça muito, mas a promoção nunca chega? Para e pensa. Se você marcar uma reunião de carreira hoje, você sabe quais problemas estratégicos resolveu nos últimos meses ou vai focar apenas no seu cansaço e tempo de casa? Nesta primeira aula do mini-curso gratuito, eu revelo a lógica da prontidão: a promoção não é um prêmio por bom comportamento, é a formalização de que você já opera no nível acima. Se você não cumpre os pré-requisitos básicos, qualquer pedido de aumento se torna um erro estratégico que pode estagnar sua carreira. O que você vai aprender nesta aula: ✅ Por que a promoção é uma decisão de risco do seu gestor. ✅ A diferença real entre entrega de valor e volume de trabalho. ✅ Os 6 pré-requisitos técnicos e comportamentais para ser promovível. ✅ Teste de Promovibilidade: descubra se você está pronto para o próximo nível. A promoção não começa na conversa com o chefe. Ela começa na forma como você constrói sua base de confiança e prova sua capacidade de resolver desafios maiores. ― Materiais extras e ferramentas (gratuito) Acesse a minha central de arquivos no Notion para baixar checklists, matrizes e materiais complementares das nossas aulas: 👉 [https://www.notion.so/Arquivos-da-Esc...](https://www.notion.so/Cofre-de-Ferram...) ― Convite Novas aulas estratégicas todas as quintas-feiras, às 19h. Inscreva-se no canal para não perder o próximo nível da sua carreira. ― Sobre mim Estrategista de carreira com 40 anos de trajetória corporativa, sendo 25 deles na gestão de pessoas e processos. Este canal é o espaço onde compartilho o método para profissionais CLT saírem da invisibilidade operacional e alcançarem um posicionamento de alto valor no mercado. Aqui não falamos de dicas rasas; falamos de estratégia, método e soberania profissional. ― Conecte-se comigo LinkedIn: [www.linkedin.com/in/danieletenorio]( / danieletenorio ) Instagram com +de 30 mil seguidores: / danieletnorio ― #CarreiraCLT #EstrategiaDeCarreira #DanieleTenorio #PosicionamentoProfissional #MercadoDeTrabalho #CarreiraEstrategica