HRM против Boundless скачать в хорошем качестве

HRM против Boundless

Перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с полной информацией: https://www.payrollmexico.com/insight... Наём сотрудников в Мексике без надлежащего работодателя может подвергнуть вашу компанию юридическим санкциям, налоговым штрафам и рискам несоблюдения законодательства. Давайте сравним Human Resources Mexico и Boundless (#boundless), чтобы понять, какая из них действительно действует в рамках закона. 1. Соблюдение требований REPSE Только компании, зарегистрированные в REPSE, могут легально нанимать сотрудников в рамках мексиканской реформы аутсорсинга. HRM полностью зарегистрирована в REPSE, соответствует требованиям и имеет право на статус законного мексиканского работодателя. Boundless не зарегистрирована в REPSE. Она полагается на неназванных местных партнёров, что означает, что она не может юридически выступать в качестве работодателя в Мексике. 2 – Местное присутствие HRM работает более 16 лет, имея двуязычную команду специалистов по кадрам, расчету заработной платы и юриспруденции, работающую в Мексике. Boundless не имеет офиса, сотрудников в стране и юридической инфраструктуры. Все трудовые отношения решаются удаленно через иностранных посредников. 3 – HR и соблюдение нормативных требований HRM регистрирует сотрудников в IMSS, начисляет заработную плату в соответствии с CFDI и обеспечивает выплату всех обязательных пособий. Boundless продвигает глобальные модели подрядчиков, которые нарушают мексиканское правило подчинения, что приводит к возможным штрафам, задержкам заработной платы и трудовым претензиям. 4 – Поддержка и ценообразование HRM предоставляет 100% двуязычную HR-поддержку, осуществляемую человеком, предлагая реальную помощь в режиме реального времени. Boundless использует автоматизированные системы и удаленные ответы на заявки, не имея местного HR-отдела. HRM использует единую наценку — без скрытых платежей. Boundless добавляет расходы на адаптацию новых сотрудников, перевод на FX и соблюдение нормативных требований. С учетом всех дополнительных услуг цена может быть на 10–15% выше, чем у прозрачной модели HRM. Boundless продает программное обеспечение. HRM обеспечивает легальное трудоустройство. Если вы хотите нанимать сотрудников в Мексике безопасно и с соблюдением всех требований, получите индивидуальное предложение уже сегодня и уверенно нанимайте сотрудников с помощью Human Resources Mexico — HRM. Перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с полным обзором: https://www.payrollmexico.com/insight... #boundless