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評価を1ミリも下げずに「仕事を断る」テクニック5選

毎日残業で疲弊しているのに、なぜか評価は上がらない。そんな悩みを抱えていませんか。 実は、真面目な人ほど陥る残酷な罠があります。それは、会社にとって都合のいい便利な道具になってしまうことです。自分を犠牲にして全ての依頼を引き受けていると、あなたの市場価値はどんどん下がっていきます。 この動画では、社会人歴30年以上の経験から導き出した、自分の時間を守りながら評価を爆上げする戦略的な断り方を5つ伝授します。 00:00 オープニング：いい人が損をする職場の真実 02:10 秘策1：条件付きのイエスで主導権を握る 03:31 秘策2：上司に優先順位を選ばせて自滅を防ぐ 04:54 秘策3：期待値の調整で合格ラインをコントロールする 06:18秘策4：キャラ設定を変えて安易な依頼をブロックする 07:48 秘策5：感謝のサンドイッチで人間関係を強固にする 9:18 まとめ：自分の人生のハンドルを握るために 断ることは相手への裏切りではありません。自分の人生のハンドルを自分で握り、本当に価値のある仕事に集中するためのプロの技術です。 このチャンネルでは、20代から30代のビジネスパーソンが、出世と人生の両方を前に進めるためのリアルなヒントを発信しています。 今の働き方に違和感がある方は、ぜひ最後までチェックしてください。 【関連動画】 ▼【悪用厳禁】会社を「踏み台」にして年収を上げる、ズルい働き方5選    • 【悪用厳禁】会社を「踏み台」にして年収を上げる、ズルい働き方5選   ▼【残酷な真実】実力はあるのに「なぜか出世が止まる人」の致命的な共通点5選    • 実力はあるのに「なぜか出世が止まる人」の致命的な共通点5選   ▼上司が本音で語らない「評価の裏側」5選    • 【残酷な真実】成果を出しても無意味？上司が絶対言わない「評価の裏側」5選   ▼再生リスト　まずはここから    • まずはここから！『評価される人』に変わる必須スキル5選シリーズ   ─────────────── ▼ テル社長のプロフィール 社会人歴30年以上。多くの部下育成を経験。 このチャンネルでは、出世したい人に向けた「仕事術」「思考法」「伝え方」など、 現場で本当に使えるスキルをわかりやすくお届けしています。 ▶ チャンネル登録はこちら    / @shusse_labo   ▶X（旧Twitter） https://x.com/terushusse ─────────────── upbeat-corporate-by-jp-bianchini JP Bianchiniによるアップビートコーポレート https://jpbianchini.com クリエイティブ・コモンズ — 表示3.0 移植なし — CC BY 3.0 無料ダウンロード/ストリーミング: オーディオライブラリ    • Upbeat Corporate – JP Bianchini (No Copyri...   によって宣伝された https://www.audiolibrary.com.co/jp-bi...