¿Detención preventiva es causal de despido o suspensión de un trabajador? скачать в хорошем качестве

¿Detención preventiva es causal de despido o suspensión de un trabajador?

¿Se puede suspender o despedir a un trabajador por una detención preventiva? #ActualíceseVideo, #DespidoDeUnTrabajador La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social, indica si la detención preventiva de un trabajador justifica el despido o puede dar cabida a la suspensión del contrato laboral, según lo establecido en los artículos 51 y 62 del Código Sustantivo del Trabajo. Complementa esta respuesta visitando nuestro análisis Despido con justa causa por faltas previstas en el reglamento interno o contrato de trabajo. Para mayor información ingresa a https://actualicese.com/detencion-pre... En Actualícese encontrarás de manera frecuente consultorios, tutoriales, charlas, webinars y tips elaborados con los principales expertos del país en lo que concierne el tema de Derecho laboral. Con Actualícese Video puedes actualizarte diariamente sobre impuestos, contabilidad, derecho laboral, derecho comercial y revisoría fiscal. Suscríbete a nuestro canal Actualícese Video aquí: http://actualice.se/ytvideo/ Síguenos en nuestras redes: Facebook:   / actualicese   Grupo Facebook:   / actualiceseoro   Instagram:   / actualicese   Twitter:   / actualicese   Linkedin:   / actualicese