過勞去醫院找了三個職業醫學科醫生要開確認職業病，結果被趕出來！我氣不過敲桌大罵，但還是得不到我要的診斷證明書 скачать в хорошем качестве

過勞去醫院找了三個職業醫學科醫生要開確認職業病，結果被趕出來！我氣不過敲桌大罵，但還是得不到我要的診斷證明書

首先搞清楚ㄧ件事情，現在醫生的待遇已經不像以前，如今受到健保限制，所以在你認定職業病的時候醫生是非常聰明的生物，你的案件沒有辦法讓他能夠上期刊或者寫論文，他隨便簡單地就可以把你否定掉，當然也不想在你身上耗太多時間。沒有跟你收掛號費已經是不錯的待遇，回到你前面講的你已經找三個醫生，第一個醫生說你這不是職業病請你離開。第二個醫生信心滿滿要你準備了一堆東西，結果最後也是認為你不是職業病。第三個醫生，也就是你受不了終於敲桌的倒霉醫生，這個醫生是大牌的職業病認定醫生，在前面先由兩個實習醫師先過濾你的情況，過濾完之後，後面職業病專科醫師告訴你沒有達到。你很氣憤說：那我為什麼會中風，醫師根本不必要回答你這個問題；他只要認定你這不是符合過勞職業病就好了，你既然不是請你離開剛好而已，那要怪你說，你在要認定職業病時應該將所有資料準備好，包含在中風之前你有什麼特殊重大事件發生或者是你公司加班累積一天幾小時、發病前一天加班幾小時，甚至前一個月前三個月或者前半年，你要瞭若指掌掌，然後將內容化成數據很清楚的讓醫生來判斷，甚至可以的話讓醫生明確知道說你有下功夫，知道你情形有符合認定職業病的指引，他落得輕鬆，現實告訴你，不是職業病醫師認定職業病就是結論。勞保局不是吃素了，還要經過勞保局職業病專科醫師認可。你提到公司沒有打卡，那是不是老闆早就計劃了，要省加班費，未來過勞可以避開，那你也聰明，你想說利用Google 定位時間來分析工作時間，但是你沒有把這個這些聰明充分的利用在醫生的前面，除了如實告知以外，你要懂得演出一場精彩戲劇，創作俱佳才能博得滿堂彩。